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個(gè)舊市2025年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引第一輪面試公告

根據(jù)《云南省紅河州2025年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引公告》，為做好個(gè)舊市2025年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將招聘人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試安排

(一)面試人員

報(bào)考個(gè)舊市第三中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位(崗位代碼：16)，按報(bào)考崗位條件，通過資格審查的人員。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2025年5月28日（星期三）下午16:30—17:30；

（2）地點(diǎn)：個(gè)舊市五一路53-57號(hào)個(gè)舊市教育體育局人事科。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料

（1）報(bào)名時(shí)填寫的《紅河州2025年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引報(bào)名表》（A4紙雙面打印一式一份）

（2）考生本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話等級(jí)證、個(gè)人業(yè)績(jī)證明（2025屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）等相關(guān)證書原件（如暫未取得相關(guān)證書的，由考生本人現(xiàn)場(chǎng)書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。以上材料須向?qū)彶槿藛T提供原件及復(fù)印件各一份，原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退還，復(fù)印件存檔備查。不能按時(shí)提供所需材料的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不予通過。

不按規(guī)定時(shí)間要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試(抽簽)時(shí)間和地點(diǎn)：2025年5月29日上午8:30，在個(gè)舊市第三中學(xué)致遠(yuǎn)樓一樓閱覽室。

(四)面試方式和內(nèi)容

1.面試方式：采取“試講和面談”結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容：

（1）試講：根據(jù)教師崗位特點(diǎn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)要求，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題、30分鐘備課、10分鐘講課的方式進(jìn)行考核。測(cè)試應(yīng)聘人員的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、對(duì)教材的理解與把握、親和力等方面的情況。

根據(jù)我市使用的現(xiàn)行教材，指定統(tǒng)一教材：普通高中教科書數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)A版（人民教育出版社2019年6月第1版）。

（2）面談：試講成績(jī)70分以上人員方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，按試講成績(jī)的高低以1:3的比例，確定面談人員。如果報(bào)名人數(shù)不夠3人，試講成績(jī)70分以上人員全部進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。面談考核主要是考察其思想情況，心理狀態(tài)，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力等。

(五)面試計(jì)分辦法

試講、面談成績(jī)滿分各100分，設(shè)5名考官，按5名考官打分計(jì)算出平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))即為考生成績(jī)，面試總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面談成績(jī)×40%。若出現(xiàn)成績(jī)并列，采取加試的方法確定成績(jī)排名。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試總成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)考生紀(jì)律

1.考生必須在面試當(dāng)天抽簽時(shí)間前半小時(shí)，持身份證原件到考點(diǎn)報(bào)到，并按抽簽序號(hào)參加面試。未按時(shí)間要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

2.考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮。面試結(jié)束后迅速離開考場(chǎng)，不得返回候考室、面試考場(chǎng)等。

3.面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得說出能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息。

4.面試期間嚴(yán)禁使用通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格，不記錄面試成績(jī)。

(七)其他

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

(1)涉及本人利害關(guān)系的;

(2)涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

(3)其他可能影響公正履行職責(zé)的。

2.為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)工作人員對(duì)面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

二、面試工作流程

（一）考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員審核考生證件(身份證)，宣布面試人員紀(jì)律要求，組織考生抽簽排序。

（二）在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生代表在規(guī)定教材所有課題中隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為本崗位考試題本。

（三）面試開始后，考生進(jìn)入備考室備考（30分鐘）。

（四）備考時(shí)間到后進(jìn)入試講考場(chǎng)。

（五）試講結(jié)束后到候分室等待試講成績(jī)。

（六）試講成績(jī)達(dá)到70分的考生進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（七）進(jìn)入面談環(huán)節(jié)考試抽取面談?wù)n題。

（八）面談結(jié)束后到候分室等待面試成績(jī)。

（九）記分員填寫《面試成績(jī)通知單》，由考生本人簽字確認(rèn)后發(fā)放給考生，考生離開考場(chǎng)。

三、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議（請(qǐng)考生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、成績(jī)公示

考試工作結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)?ldquo;個(gè)舊市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

五、本公告由個(gè)舊市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0873-3059661。

六、未盡事宜，另行公告。

個(gè)舊市教育體育局

2025年5月20日

來源：https://www.hhgj.gov.cn/info/6711/604171.htm