2025年報考云南三支一扶崗位，服務期內有什么待遇政策？
答：（一）“三支一扶”人員工作生活補貼標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定。在艱苦邊遠地區(qū)服務的，同等享受艱苦邊遠地區(qū)津貼；服務期滿6個月，每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢補助費320元；實行年度考核，根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員同等的培訓、法定休假、法定假日等權利。
（二）“三支一扶”人員服務期間，服務單位按規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金，省級財政統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險。
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