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    2025年昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司招外包人員的簡章
    來源:西山人才資源運(yùn)營公眾號 閱讀:831 次 日期:2025-04-16 14:32:19
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    昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司2025年招外包人員的簡章

    01招聘原則

    現(xiàn)由于工作需要,根據(jù)相關(guān)流程規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘外包工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    02招聘人數(shù)及工作內(nèi)容

    外包工作人員20人。按照用工需求單位要求,承擔(dān)光電產(chǎn)品裝調(diào)工作。

    03招聘條件

    (一)基本條件

    1.中專及以上,專業(yè)不限;

    2.18周歲以上-40周歲以下;

    3.有光電儀器產(chǎn)品裝配或裝配鉗工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

    4.因工作地在海口,報(bào)名人員長居海口者優(yōu)先錄用。

    (二)有下列情形之一的人員,不予報(bào)名:

    1.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

    3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

    4.本人因犯罪受過刑事處罰的;

    5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

    6.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

    8.國有法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

    04招聘程序

    (一)報(bào)名及報(bào)名材料

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月16日至2025年4月23日,上午9:00—11:00,下午13:00—17:00(周末及節(jié)假日不接受報(bào)名)。

    2.報(bào)名要求:報(bào)名人員需按要求備齊資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。

    3.報(bào)名地址:昆明市西山區(qū)春雨路168號A座5樓招聘培訓(xùn)部。咨詢電話:0871-68270086。

    4.報(bào)名所需材料

    (1)本人簡歷一份(附本人半年內(nèi)免冠照一張)。

    (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及取得的相關(guān)證書復(fù)印件各一份。

    (二)資格初審

    報(bào)名時(shí)對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,由西山人才資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,審核合格的人員可進(jìn)入下一程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

    (三)面試

    1.面試由用工單位進(jìn)行談話形式面試。

    2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    擬錄取人員經(jīng)體檢(體檢費(fèi)用自理)合格的方可辦理錄用手續(xù)。

    05聘用管理

    (一)聘用人員經(jīng)公示無異議后與業(yè)務(wù)外包單位或昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)外包的方式外包到用工單位處工作,日常管理和考核由實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)。合同期限為6-8個月,期滿視個人工作情況可辦理續(xù)用手續(xù)。

    (二)工資待遇

    1.工資待遇按3500元/人/月(應(yīng)發(fā)數(shù))。

    2.購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育及失業(yè)保險(xiǎn))。

    06紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

    (二)招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

    昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司

    2025年4月16日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-vW1DJcMA8jCJcVEEQmCEA

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