2025年鄭州航空港區(qū)某國企公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

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來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)站閱讀：944 次日期：2025-04-13 09:41:54

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鄭州航空港區(qū)某國企公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作實(shí)際需要，智聯(lián)招聘受鄭州航空港區(qū)某國有平臺(tái)公司委托，招聘勞務(wù)派遣工作人員5名，具體要求公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求評(píng)估，擬招聘如下崗位：投資運(yùn)營崗、運(yùn)營管理崗、人力資源崗、資源回收運(yùn)營崗、土建工程師，具體招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及資格條件等詳見《勞務(wù)派遣招聘人員崗位一覽表》。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的。

6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的。

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的。

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（三）招聘程序

1.報(bào)名

招聘信息在智聯(lián)招聘發(fā)布對外招聘公告。報(bào)名前，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘崗位一覽表（附件），在線報(bào)名時(shí)需全面了解崗位任職要求，與自身情況逐一對照，判斷是否符合任職要求，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月21日，逾期如報(bào)名人數(shù)不足招考比例，可適當(dāng)延期招聘公告時(shí)間；

報(bào)名方式：僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)址：https://zzhkgq2025.zhaopin.com報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：

（1）本人有效身份證復(fù)印件；

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料等復(fù)印件。

2.資格審查和簡歷初篩

資格審查工作貫穿于招聘全過程，根據(jù)招聘崗位的任職條件，對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格。

3.一輪面試

根據(jù)簡歷審查情況，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。初輪面試按不低于1:5的比例確定進(jìn)入初輪面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4.二輪面試

按照1:3比例確定進(jìn)入復(fù)輪面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

5.體檢

由擬錄用人員提供三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。若體檢不合格，取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名，擇優(yōu)遞補(bǔ)，確定擬錄用人員名單。

6.檔案審查/背景調(diào)查

對體檢合格人員進(jìn)行檔案審查/背景調(diào)查/無犯罪記錄等情況進(jìn)行查驗(yàn)。

7.錄用

用工單位根據(jù)面試成績及體檢情況確定擬錄用人員名單，經(jīng)用工單位內(nèi)部審議決策及公示后，根據(jù)用工單位流程辦理入職手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。