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福建中煙工業(yè)有限責任公司2025年招聘信息（第一批：高層次技術人才招聘）

福建中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱福建中煙）成立于2003年11月，下轄龍巖煙草工業(yè)有限責任公司（簡稱龍煙公司）、廈門煙草工業(yè)有限責任公司（簡稱廈煙公司）2家卷煙生產企業(yè)，龍巖金葉復烤有限責任公司、福建金閩再造煙葉發(fā)展有限責任公司兩家煙草配套生產企業(yè)，以及從事多元化管理經營的福建鑫葉投資管理集團有限公司。公司擁有總資產超300億元，在崗員工六千余人。公司主營卷煙制造，擁有“七匹狼”“金橋”“古田”“石獅”等卷煙品牌，其中“七匹狼”“金橋”被列為全國重點卷煙品牌。近年來，福建中煙在煙草行業(yè)高質量發(fā)展大潮中積極作為，趁勢而上，七匹狼品牌跨山越海，以“山海文化”為內核，以“福見福意”為品牌自驅力，為市場、顧客呈現(xiàn)全新的七匹狼“山海福煙”系列產品。（詳見福建中煙官網，https://www.fjtic.com.cn/）

本次招聘范圍為技術中心。現(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟福建中煙。具體招聘信息如下：

一、需求崗位

（一）需求計劃

備注：技術中心位于廈門市集美區(qū)。

（二）需求背景

為滿足卷煙產品“消費感知”提升和綠色健康需求，福建中煙技術中心成立了特色功能濾棒材料重大專項和減害技術重大專項，開展功能濾棒材料研發(fā)技術攻關，探索特色功能濾棒材料評價方法及作用機理，加快特色功能濾棒材料集成應用，為塑造特色低焦產品特征提供技術支撐。本次招聘高水平的專業(yè)科研人員，加快在復雜材料體系中發(fā)現(xiàn)新規(guī)律、提出新理論、開發(fā)新技術，解決特色功能濾棒材料研發(fā)中的核心難題，助力特色功能濾棒材料領域實現(xiàn)技術引領，加速科研成果向產業(yè)化應用的轉化。

（三）崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎扎實，并取得相關領域技術成果；

2.責任心強，工作踏實，具有良好的團隊協(xié)作精神；

3.能夠勝任崗位職責和績效目標要求。

二、應聘基本條件

（一）應聘人員應具備下列資格條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，達到國家公務員考試一般體檢要求，并且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求；

4. 博士學歷，化學工程與技術專業(yè)畢業(yè)；具備材料制備、合成、測試相關專業(yè)知識與技術，具有功能性材料、吸附材料、相變材料等材料研發(fā)與應用的研究背景，并且至少取得下列成果中的兩項：

（1）以第一作者或通訊作者在SCI或EI源期刊上發(fā)表專業(yè)學術論文2篇及以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國內統(tǒng)一刊號（CN）的中文核心學術刊物上發(fā)表專業(yè)學術論文2篇及以上。

（3）以第一發(fā)明人受理相關發(fā)明專利至少2項；

（4）作為主要完成人獲得省部級成果獎項三等獎以上1項。

（5）作為主要完成人獲得地廳級成果獎項二等獎及以上2項。

5.2025年1月1日前取得畢業(yè)證書，國（境）外學位須完成教育部門學歷認證。

6.認同煙草行業(yè)；

7.符合煙草行業(yè)招聘回避相關規(guī)定，包含且不限于：

（1）福建中煙系統(tǒng)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位。

（2）福建中煙系統(tǒng)處級以上干部、各級單位領導班子成員及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘。

（3）應聘者不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導干部所在單位的崗位。

（二）下列人員不得參加應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、薪酬待遇

公司提供具有較強競爭力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺，加快打造專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊伍。員工可以通過努力獲得良好的發(fā)展空間和薪資待遇，體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。

四、招聘程序

（一）報名和資格審核。

1.報名方式

應聘人員需提供以下應聘資料：

（1）【必須】word版《福建中煙應聘登記表》（附件1，或福建中煙官網https://www.fjtic.com.cn/人才招聘模塊下載）；

（2）【必須】簽字后的《福建中煙應聘登記表》掃描件；

（3）【必須】畢業(yè)證書和學位證書掃描件；

（4）【必須】應聘基本條件所要求的成果文件掃描件；

（5）【必須】自我介紹及符合應聘資格的說明（word文件）；

（6）【港澳臺及國外學校畢業(yè)必須】學位學歷認證書掃描件；

（7）【選擇】成績單（加蓋系以上公章）掃描件；

（8）【選擇】技能證書（請按內容命名文件）掃描件；

（9）【選擇】獲獎證書（請按內容命名文件）掃描件；

（10）【選擇】其它證明（請按內容命名文件）掃描件。

請將以上文件資料按內容分別命名，一起壓縮打包，文件命名格式為“博士應聘-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”，發(fā)送至以下郵箱：fjtic_hr@163.com，并打開鏈接https://f.wps.cn/g/W0DSJixp/或掃描以下二維碼填報相關信息：

2.報名注意事項

（1）錄入信息時，專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致；個人重要信息，包含畢業(yè)時間、手機號碼、電子郵箱、身份證號碼務必檢查確保準確；電子郵箱必須為中國境內的電子郵箱，否則無法接收通知信息。

（2）未提交必須材料的視為資格不符合要求。

（3）報名截止時間為2025年3月9日。

（二）綜合評價。

就應聘者提交的材料，從應聘者專業(yè)適崗性、專業(yè)素質和綜合素質等方面進行評分，合格分數(shù)線為75分，評分75分及以上的應聘者進入筆試和面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試和面試。

筆試采用現(xiàn)場作答的形式，主要考核與崗位相關的專業(yè)知識。筆試環(huán)節(jié)開展心理風險測試，測試結果作為面試環(huán)節(jié)的參考。

面試為非結構化面試，重點考核應聘人員的專業(yè)素質、邏輯能力、適崗性和社會活動等情況。面試設置合格分數(shù)線75分，低于75分的不予錄取。

筆試和面試時間初步確定為3月16日，具體日期和時間待通知。

（四）考察與體檢。

綜合成績中筆試成績權重30%，面試成績權重70%。根據應聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選，進入考察與體檢人員若出現(xiàn)綜合成績相同的，復試成績高者優(yōu)先。

在考察與體檢過程中，如出現(xiàn)報考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應聘者主動放棄等情況，則按照綜合成績名次順延補錄，補錄名額不超過1人。

（五）擬錄公示。

根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結果在福建中煙官網進行公示。

五、注意事項

（一）應聘者參與應聘報名即視為應聘者同意福建中煙基于招聘篩選人才目的，收集并處理應聘者所填報之所有信息的合理性及合法性，同意福建中煙收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對福建中煙基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。若應聘者不愿向福建中煙披露上述信息，福建中煙尊重應聘者的權利。但福建中煙將根據應聘者填報的信息內容進行綜合評比篩選，信息未告知可能影響到您完整的展現(xiàn)您的競爭優(yōu)勢，特此提醒。

（二）應聘者須確保填報的信息真實準確，不符合應聘資格條件的請勿報名。若發(fā)現(xiàn)所填報的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合福建中煙的錄用條件，或福建中煙基于被欺詐而訂立勞動合同，即導致勞動合同無效且中煙有權解除勞動合同并予以辭退。

（三）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，請謹防上當受騙。

（四）各類招聘信息以福建中煙官網發(fā)布為準，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應聘報名提供的聯(lián)系方式應準確無誤，電話應保持暢通，在應聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應聘。

（五）以上計劃安排可能會變動，請關注福建中煙官網通知。

六、聯(lián)系方式

應聘者請登陸福建中煙官網（https://www.fjtic.com.cn/）人才招聘模塊，關注招聘動態(tài)。

福建中煙人力資源部，辦公電話：0592-5839901

統(tǒng)一咨詢電子郵箱：fjtic_hr@163.com

紀檢監(jiān)督部門投訴電話：0592-5839882

附件：福建中煙應聘登記表

福建中煙工業(yè)有限責任公司

2025年2月24日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/56bfa42d7bc34024ae3c4754747534cf.shtml