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麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年春季學(xué)期第二輪選聘兼職教師公告

根據(jù)教育部等四部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》，推動職業(yè)學(xué)校與企事業(yè)單位建立協(xié)作共同體，鼓勵支持事業(yè)單位和國有企業(yè)選派人員到職業(yè)院校任教，麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開選聘兼職人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘單位情況簡介

麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，屬?？茖哟蔚墓k普通高等學(xué)校，為麗江市人民政府管理的公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，由市教育體育局代管。2023年4月25日通過教育部備案，2023年9月已正式招生。

二、選聘原則

聘請的兼職人員以企事業(yè)單位在職人員為主，同時聘請身體健康、能勝任工作的企事業(yè)單位退休人員及相關(guān)領(lǐng)域的能工巧匠。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)選聘的方式，公開選聘兼職人員。

三、選聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃選聘兼職人員4名。具體詳見附件1：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季學(xué)期第二輪選聘兼職教師計(jì)劃表。

四、聘請對象及基本條件

（一）選聘基本條件

1、擁護(hù)黨的教育方針，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的身心素質(zhì)和工作責(zé)任心；

2、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術(shù)技能水平，能夠勝任教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)或技術(shù)技能傳承等教育教學(xué)工作；

3、長期在經(jīng)營管理崗位工作，具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；或長期在本專業(yè)（行業(yè)）技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)一線工作，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或高級工及以上職業(yè)技能等級；或在相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽(yù)和造詣的能工巧匠、勞動模范、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省市級傳承人等。

4、具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件，心理健康，年齡要求為65周歲以下。（年齡計(jì)算截止時間為2025年1月1日）。

5、具備崗位所需要的其他條件（具體條件詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報名

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、師德師風(fēng)失范人員；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘請的其他人員。

五、選聘程序

（一）報名方式

根據(jù)學(xué)校不同學(xué)院的報名要求，采取電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)投檔報名的方式。

（二）時間安排、地點(diǎn)

1、報名時間：即日起—2025年2月20日，完成選聘名額即止。

2、報名聯(lián)系方式：

詳見附件1：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季學(xué)期第二輪選聘兼職教師計(jì)劃表。

（三）報名材料

1、報考人員須提供學(xué)歷及學(xué)位證；

2、本人身份證（正反面掃描在一張上）；

3、職稱資格證書等崗位要求的相關(guān)材料各一份；

4、聯(lián)系方式；

5、購買五險的證明，如為退休人員提供相關(guān)退休證明。

以上材料按照報名所需的證件掃描成 pdf 文件，統(tǒng)一打包（文件命名為：姓名+報名崗位+崗位文件），發(fā)至指定郵箱。

（四）資格審核

1、由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。

2、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站、公眾號（麗江職業(yè)教育），保持電話暢通。

3、對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）考核

根據(jù)崗位要求對選聘人員進(jìn)行能力考核，核具體事宜將根據(jù)學(xué)校實(shí)際安排另行通知。

（六）體檢

考核合格者到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。

（七）公示及聘用

學(xué)校確定擬聘人選，予以公示，根據(jù)考核、公示結(jié)果擇優(yōu)聘用，被聘用人員按照要求由學(xué)院到合作企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議，被聘用人員按時到所在學(xué)院簽訂聘用協(xié)議。

六、相關(guān)待遇

（一）兼職人員按課時給予報酬。

（1）聘請企事業(yè)單位在職人員，具有副高以上職稱的80元/課時；中級職稱的70元/課時，初級職稱的60元/課時，無職稱50元/課時。

（2）聘請具有相關(guān)專業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的退休人員，擔(dān)任教學(xué)工作的，統(tǒng)一按60元/課時計(jì)算；擔(dān)任管理崗工作（比如圖書館等），按50元/課時計(jì)算。

（3）聘請本專業(yè)（行業(yè)）技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)一線工作的兼職教師有職稱聘書的按照職稱發(fā)放，沒有聘書，只有資格證、技能等級證書的人員，統(tǒng)一按50元/課時計(jì)算。

（4）圖書館管理員按照圖書館開放時間上下班，享受每周18個課時的待遇，其他任教兼職教師按照各學(xué)院實(shí)際情況安排課時。

（二）兼職期間由學(xué)校負(fù)責(zé)購買聘用人員意外傷害保險。

附件1：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季學(xué)期第二輪選聘兼職教師計(jì)劃表。

麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7LhtRFjOHyE8CxEFlK-ovw