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    2024年廣西壯族自治區(qū)地圖院招聘工作人員公告
    來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1155 次 日期:2024-07-15 09:57:22
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    廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開招聘工作人員公告

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開招聘工作人員有關事項公告如下:

    一、單位簡介

    廣西壯族自治區(qū)地圖院成立于1975年,是廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位,由國家財政全額預算撥款管理,下設辦公室、業(yè)務管理科、技術管理科、質量管理科、地圖保障中心、地圖工程分院、數(shù)據(jù)工程分院、基礎測繪分院、應用研發(fā)分院、財務科、人事科(黨辦)等11個部門。主要職責是:承擔國家基本比例尺地圖的縮編、編制自治區(qū)基礎地理底圖等方面的技術性工作;承擔政府決策、防災減災與應急保障等各種公益性專題地圖的編制的技術性工作;承擔普通地圖、地圖集(冊)的編制及電子地圖的開發(fā)、應用與服務等方面的技術性工作;承辦廳黨組和廳領導交辦的其他任務。地圖院是廣西首家獲得地圖編制甲級測繪資質的事業(yè)單位,近年來榮獲多個省部級科技獎項,擁有一批專利以及軟件著作權,技術力量雄厚、工作作風優(yōu)良。

    二、招聘崗位

    本次公開招聘實名編制工作人員6名,具體崗位要求附后(附件1)。專業(yè)設置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》。

    三、報名基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件;

    (七)報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生,需提供在校學習證明原件,方能報考相應崗位,且必須在擬聘人員公示前提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,如未能提供,則取消聘用資格;

    (八)有下列情形之一者不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

    4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;

    5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

    6.其他不符合報考資格條件的。

    四、信息發(fā)布地址

    (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

    (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

    五、招聘流程

    (一)報名方式。

    1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報名。

    2.報名時間:2024年7月22日-2024年7月23日(上午9:30-12:00,下午14:00-17:00)。

    3.報名地點:廣西南寧市良慶區(qū)冬花路21號中國-東盟地理信息與衛(wèi)星應用產(chǎn)業(yè)園1號辦公樓10樓廣西壯族自治區(qū)地圖院1013會議室。

    4.咨詢電話:0771-5620247,咨詢時間:工作日9:30-11:30,14:00-16:30。

    (二)報名材料。

    報考人員需提供材料如下(按順序裝訂):

    (1)報考人員根據(jù)自己的學歷、職稱、專業(yè)等情況,認真對照擬報考崗位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報1個崗位),下載填寫《廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年公開招聘編制內人員報名表》(附件2),貼近期免冠2寸彩照(底色不限),并在“報名人承諾”欄親筆簽名。

    (2)身份證、學歷證、學位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等復印件(帶原件現(xiàn)場核實);留學人員需有國家教育等相關部門出具的學歷學位認證書。

    (3)在職在編的報考人員需提供所在單位(具有人事關系或勞動關系的)出具的同意報考證明原件掃描件(需加蓋單位公章)。如因故在報名階段無法提供同意報考證明的,須在面試資格復審階段提供,無法提供的視為放棄面試資格。

    (4)報考崗位要求有相關工作經(jīng)歷及職稱資格的,需提供目前所在單位或原在單位的證明材料(需加蓋單位公章),或能夠證明工作經(jīng)歷的有效證明材料,如:與原單位簽訂的聘用合同,及相應的專業(yè)技術職務資格證書等。

    (5)招聘崗位要求年齡在30周歲以下的,出生時間為1993年7月22日至2006年7月22日;招聘崗位放寬年齡要求在35周歲以下的,出生時間為1988年7月22日至2006年7月 22日,年齡計算截止至報名首日。

    (6)報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試、面試資格的,一經(jīng)查實,取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報考人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的,責任由報考人員本人承擔。

    同時提供以上材料電子版,需將原件掃描為JPG格式,不接受手機、數(shù)碼相機拍攝的照片,連同近期免冠正面彩色相片電子版打包拷貝至報名現(xiàn)場提交,壓縮包統(tǒng)一命名為“崗位序號-崗位名稱-姓名”(如:1-應用研發(fā)崗-XXX)。

    (三)資格審查。

    審查報名人員的專業(yè)、學歷、年齡以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格,立即取消報考資格。

    資格審查結果及進入筆試人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公示,請報考人員于報名時間結束10個工作日后自行查詢。

    (四)筆試。

    筆試時間、地點提前5個工作日另行通知。

    筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識。主要測試報考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

    筆試采取閉卷考試的形式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間??荚嚂r間為120分鐘,筆試實行100分制。

    筆試結束后,每個崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績高分到低分確定人員進入面試程序(比例內末位報考人員筆試成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選)。個別崗位因報考人數(shù)少,達不到面試比例,又確實需要進人的,須請示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳,審批同意后才能進入面試程序。

    筆試結束后5個工作日內,報考人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公布。

    (五)面試。

    面試時間、地點提前5個工作日另行通知。

    面試采取結構化面試的方式,實行100分制,考評組考官按有關規(guī)定組成,面試時間為15分鐘。面試主要考察報考人員的業(yè)務素質及綜合能力,包括報考人員的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

    面試成績當場即時公布并由報考人員現(xiàn)場簽名確認。

    經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳核準開考或因報考人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。報考人員成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

    (六)總成績的核算。

    根據(jù)筆試成績和面試成績核算報考人員的總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    面試結束5個工作日內,報考人員的總成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公布。

    (七)考核。

    面試結束后,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽儽A粜?shù)點后兩位,末位四舍五入(下同)。比例內末位報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位報考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時,同時進入考核范圍,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

    考核采取個別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實地走訪等形式進行,主要考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力水平、工作實績、崗位匹配度等方面情況。

    經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地圖院領導班子集體研究,根據(jù)考核結果,按招聘崗位人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員??己私Y果不合格者或放棄資格的,按崗位考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即取消聘用資格:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.報考人員被認定有違法違紀行為的;

    3.報考人員提供虛假證明和材料的;

    4.報考人員被列為違法失信人員的(以信用中國網(wǎng)站查詢?yōu)闇剩?/p>

    (八)體檢。

    由廣西壯族自治區(qū)地圖院公開招聘工作辦公室組織擬聘人員進行體檢。

    體檢工作程序、項目及標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。

    不按要求參加體檢的報考人員,視同放棄擬聘資格;體檢中出現(xiàn)體檢不合格者或放棄體檢的,按總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

    (九)公示。

    擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

    (十)聘用。

    經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

    六、紀律與監(jiān)督

    (一)本次招聘中,報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定嚴肅處理。

    (二)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳招聘監(jiān)督舉報電話:0771-5388122、0771-5388133。

    (三)廣西壯族自治區(qū)地圖院監(jiān)督電話:0771-5659833。

    (四)招聘工作聯(lián)系人:李碧、陳秀媛、陸凌慧、鐘葆,聯(lián)系方式:0771-5620247。

    附件:1.廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表

    2.廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年公開招聘編制內人員報名表

    廣西壯族自治區(qū)地圖院

    2024年7月11日

    附件1

    廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表

    崗位序號

    用人單位

    崗位名稱

    招聘人數(shù)

    崗位類別等級

    專業(yè)

    是否全日制

    學歷學位

    年齡

    職稱或職(執(zhí))業(yè)資格

    政治面貌

    其他條件

    考試方式

    用人方式

    備注

    1

    廣西壯族自治區(qū)地圖院

    應用研發(fā)崗

    2

    專技十二級

    空間信息與數(shù)字技術,軟件工程,計算機科學與技術,計算機技術,測繪工程,遙感科學與技術,地理信息科學,地理信息系統(tǒng)

    大學及以上學歷、學士及以上學位

    30周歲以下

    不限

    不限

    筆試+面試

    實名編制

     

    2

    廣西壯族自治區(qū)地圖院

    地圖設計與編制崗

    4

    專技十二級

    地圖學與地理信息系統(tǒng),地圖制圖學與地理信息工程,地理信息系統(tǒng),地理信息科學,地理信息空間工程,地理國情監(jiān)測,測繪工程

    大學及以上學歷、學士及以上學位

    30周歲以下

    不限

    不限

    具有2年工作經(jīng)歷并獲工程師以上職稱的,可以放寬到35周歲。

    筆試+面試

    實名編制

     

    附件2:廣西壯族自治區(qū)地圖院2024年公開招聘編制內人員報名表.doc

    來源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1846.html

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