根據(jù)創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步加快醫(yī)院人才建設(shè)步伐，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按三級(jí)醫(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)并穩(wěn)定現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過直接考核聘用的形式，招錄相關(guān)專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
一、招錄原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
2、品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能；
三、考核招聘范圍和崗位條件
范圍：本單位已在相關(guān)醫(yī)學(xué)院校招聘、在其它醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)的編外臨聘專業(yè)技術(shù)人員。
崗位條件（按崗位需求表要求，符合其中條件之一）：
1、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，醫(yī)院各項(xiàng)診療業(yè)務(wù)工作急需的實(shí)用型人才，包括醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)、兒科專業(yè)、麻醉專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)；
2、取得碩士研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員；
3、省人社辦發(fā)【2011】347號(hào)文件規(guī)定的可直接考核招聘的急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)包括：放射醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（僅限超聲診斷方向）、兒科學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、醫(yī)療器械工程專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)。
考核具體崗位和條件見附件二“德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2012年直接考核招聘人員崗位需求表”。
四、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力和履行工作職責(zé)情況?？己诵问綖槊嬖嚒I(yè)務(wù)考核。
五、考核程序
（一）公告考核信息及崗位條件。由市衛(wèi)生局、市二醫(yī)院分別在系統(tǒng)及單位網(wǎng)站上發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名、審查。2012年11月6日前將證明崗位條件相關(guān)資料報(bào)德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科。醫(yī)院人力資源管理小組作為直接招聘專業(yè)技術(shù)人員的比選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院人才招聘工作，人才招聘辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科。
（三）對(duì)初步確定人選進(jìn)行試用，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考核考察。小組負(fù)責(zé)考核招聘人員的條件審核，對(duì)符合醫(yī)院用人政策規(guī)定的人員進(jìn)行面試、業(yè)務(wù)考核、比選并最終確定擬聘人員。
（四）考察合格，經(jīng)院班子討論，上報(bào)主管部門考核評(píng)議，獲準(zhǔn)后上報(bào)市人社局；由市人社局綜合考評(píng)，并對(duì)確定人選統(tǒng)一組織體檢，考核評(píng)議及體檢均合格者，辦理事業(yè)單位工作人員直接考核聘用手續(xù)。
（五）市人社局、市衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)院考核聘用的過程進(jìn)行全程督導(dǎo)。
六、考核程序
（一）公告考核信息及崗位條件。
（二）報(bào)名、審查。2012年11月6日前將證明崗位條件相關(guān)資料報(bào)德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科。
（三）對(duì)初步確定人選進(jìn)行試用，領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核考察。
（四）考察合格，院班子討論，上報(bào)主管部門，決定錄用。
七、工作紀(jì)律和要求
考核錄用要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。要加強(qiáng)錄用監(jiān)督工作，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考核錄用工作的公開性和透明度。從事考核錄用工作的人員凡與比選人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
聯(lián)系人：王洪濤、賴夢(mèng)婕
聯(lián)系電話：0838-2236112
附件：德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2012年直接考核聘用人員崗位需求表
二0一二年十月二十六日
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