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    2023年貴州省黔南州引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
    來源:黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1935 次 日期:2023-04-15 16:23:16
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    貴州省黔南州2023年公開引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

    為深入實施人才強州戰(zhàn)略,加快推進(jìn)人才大匯聚,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位人才隊伍,為推動全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)事項公告如下。

    一、引才原則

    本次公開引進(jìn)工作由黔南州2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的選人機制,全力匯聚各方面優(yōu)秀人才。

    二、引才計劃及職位

    本次共計劃引進(jìn)人才20名,具體詳見《黔南州2023年公開引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位表》(見附件)。

    三、引進(jìn)對象及條件

    (一)引進(jìn)對象

    具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

    (二)引進(jìn)條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

    2.年齡在30周歲以下(1993年4月1日及以后出生),獲得中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到35周歲(1988年4月1日及以后出生),獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1983年4月1日及以后出生),獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡原則上不超過50周歲(1973年4月1日及以后出生)。

    3.2023年畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2023年8月31日前取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。碩士研究生及以上可放寬至2023年12月31日。其中,國(境)外院校畢業(yè)生須于2023年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和其他條件。

    5.有以下行為之一的,不得報名:

    (1)有違法違規(guī)違紀(jì)行為的。

    (2)有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

    (3)自公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。

    (4)州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用關(guān)系不足一年的人員。

    (5)有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

    四、引進(jìn)程序

    (一)報名及資格初審

    報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。按以下程序開展:

    1.網(wǎng)上報名。報考人員在2023年4月20日9:00—4月24日16:00期間登陸“黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://rsj.qiannan.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名?!秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,若報名信息出現(xiàn)錯、漏、不實等情況,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消引進(jìn)資格。

    報考人員對照公布的引進(jìn)職位表只能選擇一個職位進(jìn)行報名,報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    2023年4月20日9:00—4月23日期間,每日16:00后將在“黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公布報名人數(shù),供報考人員參考。

    2.資格初審。初審時間為2023年4月20日9:00至4月26日16:00。由引才單位負(fù)責(zé)對報考本單位的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

    報考人員請在初審時間內(nèi)登陸報名平臺,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤需修改的(報考單位和報考職位不得修改),須本人向引才單位提出申請,經(jīng)同意后方可修改。

    資格初審不合格人員,在報名期間(截止2023年4月24日16:00)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2023年4月20日16:00至4月26日16:00期間,報考申請未審核通過的,視為報名失敗。

    資格審查貫穿引才工作全過程,對出現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假等違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消聘用資格。

    3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2023年4月20日9:00至4月27日16:00期間登錄“黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://rsj.qiannan.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元/人報名費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費者視為自動放棄。請報考人員繳費成功后打印報名信息表備用。

    (二)資格復(fù)審與測評

    復(fù)審對象為資格初審合格人員。

    結(jié)合報名情況和工作實際,采取適當(dāng)方式對通過資格復(fù)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評,根據(jù)測評結(jié)果確定擬引進(jìn)人選。復(fù)審及測評時間及相關(guān)事宜另行通知。

    每個引進(jìn)職位最終進(jìn)入資格復(fù)審與測評環(huán)節(jié)人數(shù)將適時公布。

    (三)體檢考察

    1.體檢。根據(jù)測評結(jié)果,按照職位引進(jìn)計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理,具體時間另行通知。

    2.考察。體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔梢艈挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實施??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。考察時須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    體檢、考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進(jìn)情形或報考人員主動放棄的,可以進(jìn)行遞補。

    (四)公示與聘用

    1.公示與簽約??疾旌细袢藛T確定為擬引進(jìn)人員,面向社會公示7天,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)核實不影響聘用的,與引進(jìn)人選在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議(其中應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議),逾期視為主動放棄。

    2.聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力因素外,超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的,取消聘用資格。

    公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的職位空缺不予遞補。

    五、政策待遇

    引進(jìn)人員符合人才補貼、住房補貼、安家費等方面人才引進(jìn)優(yōu)惠政策待遇資格條件的,可享受相關(guān)政策待遇。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    七、相關(guān)事宜

    (一)考生在參加引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)過程中,請密切關(guān)注“黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”相關(guān)信息。

    (二)考生在提交報名信息后,請務(wù)必保持通訊暢通,因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

    (三)本次人才引進(jìn)未盡事宜及特殊情況,由黔南州2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    招聘政策咨詢電話:

    0854-8225739(黔南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

    0854-8222527(黔南州人力資源和社會保障局人才調(diào)配科)

    網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:

    0854-8234166(黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心)

    附件:黔南州2023年公開引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位表.xlsx

    黔南州2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和

    急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年4月14日

    來源:http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202304/t20230414_79055854.html

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