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柳州市柳城縣2022年“特崗教師”招聘公告

根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)黨委編辦 自治區(qū)財(cái)政廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號(hào)）的精神，為做好今年我縣“特崗教師”招聘工作，確保招聘工作組織有序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，小學(xué)崗位可適當(dāng)招聘師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30 周歲（截至報(bào)名首日未滿(mǎn)31周歲）。普通高校往屆本科、師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，對(duì)于在2021年中小學(xué)教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名。應(yīng)屆本科、師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生是否取得教師資格證書(shū)不作為報(bào)考條件要求。

（三）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

（四）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，目前仍在懲戒期的人員。

3.服務(wù)期未滿(mǎn)的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

4.在職在編公職人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作的程序及時(shí)間安排

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、考核、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息， 包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1．報(bào)名時(shí)間：7月11—18日。

2．資格審查：由縣教育人事部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于7月21日前完成。

3．報(bào)名及資格初審注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

（二）資格復(fù)審

1.復(fù)審對(duì)象：已報(bào)名應(yīng)聘我縣“特崗計(jì)劃”教師崗位并通過(guò)初審的人員。

2.復(fù)審時(shí)間：7月27—28日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

3.復(fù)審地點(diǎn)：柳州市柳城縣教育局人事股。

4.復(fù)審需提交的個(gè)人材料原件和復(fù)印件：

（1）身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）教師資格證；（5）專(zhuān)科畢業(yè)生需遞交畢業(yè)院校出具所讀專(zhuān)業(yè)是否屬師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的證明；（6）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，需提供相關(guān)有效證明材料。

（三）開(kāi)考比例

筆試按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考；面試根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例開(kāi)考，對(duì)于達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。

（四）筆試

1.當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于（含）1：3比例時(shí)，免筆試；高于1：3比例時(shí)，需進(jìn)行筆試。

2.筆試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試分值為100分。

3.筆試時(shí)間：2022年7月29日9：00-11：00。

4.筆試地點(diǎn)：柳城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（本部校區(qū)）(柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路4號(hào))。

5.筆試成績(jī)于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布。

（五）面試

1.面試時(shí)間：2022年7月30日（星期六）8：30開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：柳城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（本部校區(qū)）(柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路4號(hào))。

3.面試的方式：

（1）面試的形式和內(nèi)容。

采取模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。由縣教育局組織專(zhuān)家對(duì)面試對(duì)象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，按照《2022年柳城縣“特崗教師”招聘教學(xué)能力測(cè)試量化評(píng)分表》進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。測(cè)試的主要評(píng)分項(xiàng)目為教學(xué)基本功、知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)。具體內(nèi)容包括：口頭語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)畫(huà)規(guī)范、體態(tài)語(yǔ)言運(yùn)用、常規(guī)教具運(yùn)用、教學(xué)方法運(yùn)用、教材處理、教學(xué)目標(biāo)的制定、情境設(shè)置、問(wèn)題設(shè)置、思維引導(dǎo)、德育滲透、知識(shí)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)反饋、面向全體學(xué)生意識(shí)等。 （2）面試的順序和時(shí)間。

模擬課堂教學(xué)的順序和內(nèi)容于面試當(dāng)天通過(guò)抽簽形式?jīng)Q定。

模擬課堂教學(xué)的時(shí)間為15分鐘，備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只負(fù)責(zé)提供備課所需要用的教材和參考書(shū)。 （3）面試成績(jī)的評(píng)定和使用。

面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格者不能聘用，并按崗位指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)選聘。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)并列的人員，按以下條件順序作為優(yōu)先聘用對(duì)象：①參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者; ②有從教經(jīng)歷；③參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生; ④學(xué)歷層次高者; ⑤師范類(lèi)持有教師資格證者; ⑥非師范類(lèi)持有教師資格證者; ⑦獲獎(jiǎng)層次高者;⑧獲獎(jiǎng)次數(shù)多者。

教學(xué)能力測(cè)試的成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ魅客瓿珊?，由柳城縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于當(dāng)天在柳城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

（六）體檢。

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按面試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間初定于7月31日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

（七）公示。

體檢合格后，擬聘人員名單由柳城縣教育局按程序進(jìn)行公示，

公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

（八）公布聘用人員名單。

經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

五、簽訂聘用合同并上崗任教

根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號(hào)）文件規(guī)定，由設(shè)崗縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同。并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2022年9月5日前（具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員）。

本方案未盡事宜，按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號(hào)）文件執(zhí)行。

其他未盡事宜，請(qǐng)與柳城縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)： 0772－7613460，0772－7700697。

柳城縣教育局 柳城縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月4日

文章來(lái)源：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a89f818e49f60181c83342010002