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商務(wù)部配額許可證事務(wù)局2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部配額許可證事務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部配額許可證事務(wù)局是商務(wù)部直屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位，是貫徹落實商務(wù)部進出口許可證件管理政策的執(zhí)行部門，是商務(wù)部唯一授權(quán)的許可證簽發(fā)管理機構(gòu)，同時承擔(dān)著推進貿(mào)易數(shù)字化、商務(wù)部行政事務(wù)服務(wù)中心（政務(wù)大廳）現(xiàn)場管理與服務(wù)，以及國家外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地建設(shè)、跨境電商綜合試驗區(qū)管理和國際營銷體系建設(shè)等日常事務(wù)性工作。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

（五）崗位所需要的其他條件。

（六）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

詳見附件1。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員須將個人信息填寫完整的《商務(wù)部配額許可證事務(wù)局2022年公開招聘報名登記表》（見附件2）發(fā)送至我局電子郵箱：renshichu@licence.org.cn。采用郵寄或快遞方式的須在封面注明“公開招聘報名”字樣。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

單位地址：北京市東城區(qū)隆福寺街99號5-6層6A-8人事處，郵編：100010。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月13日17時止，以郵件接收時間（北京時間）或郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

我局將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達不到該比例的，經(jīng)研究，可調(diào)減或取消該崗位招聘計劃；審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進入第一輪考試。

五、考試

考試共分為兩輪。具體安排詳見附件3。

各崗位第一輪考試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線。各崗位應(yīng)聘人員分別根據(jù)第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位參加第二輪考試人員。如第5名出現(xiàn)分數(shù)并列的情況，則并列人員一同進入第二輪考試。某崗位招聘人數(shù)與該崗位第一輪考試成績達到合格分數(shù)線的人數(shù)不足1:5比例時，該崗位第一輪考試成績達到合格分數(shù)線的考生全部進入第二輪考試。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補?？忌偝煽?第一輪考試成績×60％+第二輪考試成績×40％。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關(guān)信息將在我局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://xkzj.mofcom.gov.cn/）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于6月下旬進行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我局網(wǎng)站和微信公眾號等進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我局紀(jì)檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我局領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我局人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-84181523，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-84181513。

商務(wù)部配額許可證事務(wù)局

2022年4月1日

附件下載:

附件1-招聘崗位及要求.xlsx

附件2-考試安排.docx

附件3-招聘報名登記表.docx

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220401_442039.html