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重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事

重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）征信管理崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定征信合規(guī)與信息安全工作相關(guān)制度、規(guī)程和政策，貫徹落實(shí)最新監(jiān)管政策和內(nèi)控管理要求。

（2）負(fù)責(zé)人行征信系統(tǒng)在我行的運(yùn)行和管理，以及我行征信查詢系統(tǒng)和征信報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)、管理和升級(jí)維護(hù)工作。

（3）組織開(kāi)展征信宣傳、人員培訓(xùn)和崗位考試，指導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)合法、合規(guī)地使用人行征信信息，并對(duì)接入機(jī)構(gòu)征信業(yè)務(wù)開(kāi)展檢查、監(jiān)督和考評(píng)，指導(dǎo)問(wèn)題整改。

（4）負(fù)責(zé)征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作。

（5）負(fù)責(zé)銀保監(jiān)局客戶風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送系統(tǒng)在我行的運(yùn)行和管理，以及我行客戶風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)、管理和升級(jí)維護(hù)工作。

（6）對(duì)接監(jiān)管部門，報(bào)送相關(guān)監(jiān)管報(bào)表和報(bào)告。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：金融從業(yè)時(shí)間不低于3年，其中具有2年及以上人行征信管理工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具有金融科技工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行征信管理、監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求以及信息安全管控要點(diǎn)；具備較強(qiáng)的政策分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的文案寫作水平。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、系統(tǒng)規(guī)劃崗

1、主要職責(zé)

（1）牽頭開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的總體評(píng)估、規(guī)劃，結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢(shì)，推動(dòng)數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。

（2）牽頭推進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、日常應(yīng)用及管理。

（3）牽頭開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的需求分析管理，組織用戶測(cè)試以及驗(yàn)收等。

（4）組織開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)研等工作。

（5）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)模型。

（6）負(fù)責(zé)評(píng)估機(jī)構(gòu)入圍、年檢、抽檢以及日常管理工作。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化創(chuàng)新或信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，了解信貸系統(tǒng)；

②具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)，熟悉掌握SQL語(yǔ)言，至少能熟練運(yùn)用JAVA、C、C++、Python等一種編程語(yǔ)言；

③具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn)；

④具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對(duì)新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運(yùn)用有敏銳的感知度。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年4月8日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/72224.html