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蒙自市第二人民醫(yī)院編制外工作人員招聘公告

蒙自市第二人民醫(yī)院位于蒙自市人民東路25號(hào)（蒙自市人民醫(yī)院原院址），為一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)和急救于一體的二級(jí)綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)各界招聘編外合同制工作人員。

一、招聘原則

根據(jù)醫(yī)院工作需要，堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為宗旨，本著“因需設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘編制外工作人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿3年的人員；

5.在以往事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.吸毒人員；

8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位

詳見《蒙自市第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位及條件表》。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）”、蒙自電視臺(tái)、“今日蒙自”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息,按招聘的要求報(bào)名。報(bào)名郵箱：159212213@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日至4月2日下午17:30截止，2022年4月2日17：30后不再接受報(bào)名。

聯(lián)系人：張老師13238737062

萬老師15987371115

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需提供資料（均掃描為PDF格式文件，發(fā)至報(bào)名郵箱）：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書和個(gè)人簡(jiǎn)介視頻資料（格式為MP4，不超過3分鐘，包含自我介紹、專業(yè)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、單機(jī)位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需額外提供就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）。

3.報(bào)名資格審核（2022年4月3日—4月5日）

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）面試：由蒙自市第二人民醫(yī)院組織面試（初試、復(fù)試）。面試總成績(jī)?yōu)椋撼踉嚦煽?jī)30％＋復(fù)試成績(jī)70％。

1.初試（2022年4月6日—7日）

根據(jù)報(bào)名考生提供的個(gè)人簡(jiǎn)介視頻資料進(jìn)行初試，初試成績(jī)占總成績(jī)30％，并根據(jù)初試成績(jī)按崗位、人員為1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加初試的人員全部進(jìn)入復(fù)試。

2.復(fù)試（2022年4月11日—12日）

復(fù)試地點(diǎn)：根據(jù)初試情況電話具體通知（分考場(chǎng)）。

復(fù)試成績(jī)占面試總成績(jī)的70%。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能操作等。

五、公示

擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2022年4月13日—15日，公示期無異議后進(jìn)行報(bào)到。

六、報(bào)到及體檢

報(bào)到時(shí)間：2022年4月18日8:30—11：30，14:00—17：30。

報(bào)到地點(diǎn)：蒙自市衛(wèi)生健康局405室。

報(bào)到提供資料（原件及復(fù)印件）：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證。

報(bào)到提交資料審核，審核通過后進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)在蒙自市人民醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、聘用事宜

根據(jù)具體人員報(bào)到時(shí)間與其簽訂勞動(dòng)合同，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)根據(jù)醫(yī)院試用期考察標(biāo)準(zhǔn)決定是否繼續(xù)聘用。

八、薪酬待遇

（一）試用期（3個(gè)月）

工資按照蒙自最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元發(fā)放。

（二）正式入職（試用期結(jié)束后）

1.工資：按定崗基本工資+學(xué)歷工資+院齡工資+績(jī)效工資。

（1）臨床類取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格參照編內(nèi)人員基本工資進(jìn)行套改，初始績(jī)效工資按100％發(fā)放。

（2）醫(yī)藥技類取得初級(jí)（師）及以上相關(guān)資格，基本工資3000元，初始績(jī)效工資按100％發(fā)放。

（3）特崗聘用，基本工資3000元，初始績(jī)效工資按100％發(fā)放。

（4）護(hù)理類，基本工資2000元，績(jī)效工資第一年按60％發(fā)放，第二年按80％發(fā)放，第三年及以后按100％發(fā)放。

（5）行政后勤類，基本工資2000元，績(jī)效工資第一年按60％發(fā)放，第二年按80％發(fā)放，第三年及以后按100％發(fā)放。

2.工會(huì)福利：享受院工會(huì)的各項(xiàng)福利；

3.工作餐補(bǔ)：享受工作餐補(bǔ)；

4.進(jìn)修培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

5.健康體檢：享受每年一次的職工健康體檢。

九、疫情防控要求

按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員面試復(fù)試、報(bào)到集中時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信行程卡”，須持綠色健康碼和通信行程卡，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入復(fù)試考場(chǎng)。應(yīng)聘人員參加面試復(fù)試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可按要求正常參加面試復(fù)試；云南健康碼為黃碼、紅碼人員，不可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試復(fù)試、報(bào)到前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

附件1：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位及條件表.xlsx

附件2：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷表.docx

蒙自市第二人民醫(yī)院

2022年3月21日

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10623