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云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于公開(kāi)招聘臨時(shí)疫情防控工作人員的公告

因當(dāng)前全縣疫情防控工作人員緊缺，為嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈、嚴(yán)防輸出”疫情防控要求，縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)疫情防控工作人員參與我縣疫情防控各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

共招募40名疫情防控志愿服務(wù)人員。醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員23名；縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室工作人員12名，（其中：文秘工作人員7名，統(tǒng)計(jì)人員5名）；縣網(wǎng)格化管理辦公室文秘工作人員5名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.年齡18周歲以上，40周歲以下；

3.具有中專及以上學(xué)歷；

4.自愿從事疫情防控工作，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄或有損疫情防控工作者形象的行為，自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，服從縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部統(tǒng)一指揮、調(diào)度和管理，不擅自行動(dòng)；

5.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件；　　

6.醫(yī)務(wù)工作人員需醫(yī)學(xué)類專業(yè)，其他人員專業(yè)不限。

（二）優(yōu)先聘用條件

辦公室文秘人員行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)工作人員統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)且有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）凡有以下情形者，不予錄用：

1.受到過(guò)刑事處罰的；

2.經(jīng)查實(shí)所提供資料虛假的；

3.經(jīng)核實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病的；

4.中專及以上教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

5.與原工作單位未解除勞動(dòng)合同或未脫離勞動(dòng)關(guān)系的；

6.不具備報(bào)考資格條件或者不符合職位要求的；

7.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差的情形。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、復(fù)核審定、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，相關(guān)招錄情況在滄江明珠網(wǎng)和云縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日至3月17日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局一樓。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?，畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，出示本人的“云南健康碼”及行程碼。

（二）資格審查

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局），按規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）組織，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試，統(tǒng)計(jì)成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，自行到云縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）政審

體檢結(jié)束后，由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局），參照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）公安派出所書(shū)面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，合格人員進(jìn)入政審。

（六）復(fù)核審定

政審結(jié)束后，由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照遞補(bǔ)要求依次遞補(bǔ)。

（七）決定聘用

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況，確定擬聘用人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）簽訂用工協(xié)議，服務(wù)時(shí)間為2022年3月21日至12月21日。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1.聘用人員月工資為3000元/人。

2.聘用人員由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配管理。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室（縣衛(wèi)生健康局）， 聯(lián)系人：熊石磊、張強(qiáng)；聯(lián)系電話：0883-8898086。

云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部

2022年3月14日

來(lái)源：http://www.yunxian.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1&id=37937