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人民日?qǐng)?bào)社2022年公開(kāi)招聘工作人員面試公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將人民日?qǐng)?bào)社2022年公開(kāi)招聘工作人員面試具體安排公告如下。

一、面試形式

此次面試采取“線上視頻面試”方式。請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備1臺(tái)帶有攝像頭和麥克風(fēng)的筆記本電腦（另準(zhǔn)備1部手機(jī)備用），提前下載安裝“騰訊會(huì)議”軟件（軟件版本須在1.5.0以上）。

二、面試時(shí)間

本報(bào)崗位（崗位1至崗位16）面試安排在2022年3月1日至2日，社屬企業(yè)崗位（崗位17至崗位25）面試安排在2022年3月8日至9日，每名考生的具體面試時(shí)間將以短信或電話方式通知到本人。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1.考生現(xiàn)可登錄招聘系統(tǒng)“考生服務(wù)”欄目查詢“本人筆試成績(jī)”以及“是否入圍面試”。凡入圍面試的考生，若確定參加面試，請(qǐng)務(wù)必點(diǎn)擊“確認(rèn)參加”模塊進(jìn)行面試資格確認(rèn)，然后按要求簽訂面試承諾書(shū)。若放棄參加面試，請(qǐng)務(wù)必點(diǎn)擊“確認(rèn)放棄”模塊。

2.崗位18因參加筆試人數(shù)未達(dá)到面試要求，經(jīng)研究，相應(yīng)減少崗位18的招聘人數(shù)。

3.經(jīng)實(shí)時(shí)監(jiān)考和后期核查認(rèn)定，個(gè)別考生在筆試過(guò)程中存在違反考試紀(jì)律的行為，已嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定取消其筆試成績(jī)，并納入報(bào)社聘用員工禁錄名單。

4.面試比例為1:5，個(gè)別崗位比例或根據(jù)實(shí)際參加考試人數(shù)和筆試成績(jī)情況作相應(yīng)調(diào)整；如有考生放棄面試機(jī)會(huì)，將嚴(yán)格按照規(guī)定程序，依據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生收到短信通知后請(qǐng)及時(shí)回復(fù)（本人姓名+參加+報(bào)考崗位序號(hào)）。確定放棄面試的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必回復(fù)（本人姓名+放棄+報(bào)考崗位序號(hào)），以便遞補(bǔ)其他同學(xué)。

6.報(bào)社將提前組織考生進(jìn)行視頻面試系統(tǒng)測(cè)試，具體時(shí)間安排及相關(guān)要求后續(xù)將以短信或電話方式通知到本人。

7.每名考生視頻面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，具體面試流程及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀，自覺(jué)遵守面試紀(jì)律和相關(guān)要求，積極配合做好各項(xiàng)工作。因未落實(shí)上述要求導(dǎo)致不能順利完成面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

聯(lián)系電話：010-65369751、65369006

附件（點(diǎn)擊下載）：1各崗入圍面試分?jǐn)?shù)線

2.調(diào)整崗位接收計(jì)劃和面試比例情況

3.線上視頻面試工作流程及注意事項(xiàng)

人民日?qǐng)?bào)社人事局

2022年2月23日

文章來(lái)源：http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=211&g=1