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人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，主要職能是：為留學(xué)人員回國(guó)工作、為國(guó)服務(wù)提供各種服務(wù)；負(fù)責(zé)中國(guó)博士后科學(xué)基金規(guī)劃、籌集、管理工作和資金使用效益的監(jiān)督和評(píng)估工作；負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站、博士后工作站評(píng)估工作的具體組織實(shí)施；為專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)揮專(zhuān)家作用提供各種形式的服務(wù)。

二、公開(kāi)招聘崗位

備注：1.本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)需符合崗位專(zhuān)業(yè)要求.2.以上專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘對(duì)象

2022年非在職應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）；留學(xué)歸國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；須符合落戶(hù)相關(guān)政策要求。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；

2.必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致；

3.國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上；

4.愛(ài)崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件；

6.京外生源的碩士研究生應(yīng)不超過(guò)30歲（1992年1月1日后出生），滿(mǎn)足崗位所需的其他條件；

7.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘；

8.考生須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如有虛假信息，將不予聘用，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)相關(guān)法律追究相應(yīng)責(zé)任。

五、招考程序

（一）報(bào)名

考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（自公告公布之日至2022年3月7日）登陸人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目，下載填寫(xiě)《留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》（請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式），并將填寫(xiě)好的報(bào)名表（含電子版證件照）通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送到郵箱：zjzx@mohrss.gov.cn。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。郵件標(biāo)題按照“報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”格式填寫(xiě)。逾期報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名咨詢(xún)電話：63368758

（二）資格審查

3月28日前后在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

4月11日前后進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以筆試公告為準(zhǔn)。參加筆試考生應(yīng)與本人身份證信息相符，需提前準(zhǔn)備本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)和已發(fā)表文章等有關(guān)證明材料復(fù)印件。

（四）面試

每個(gè)崗位設(shè)定60分的合格分?jǐn)?shù)線，過(guò)線的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照5:1的比例確定入選人選；筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1比例時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以面試公告為準(zhǔn)。

（五）體檢和考察

每個(gè)崗位根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選，具體時(shí)間另行確定。

（六）公示和聘用

按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從筆試、面試、體檢和考察結(jié)果中確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

人力資源和社會(huì)保障部

留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心

2022年2月21日

附件下載:

人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)家中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220221_436474.html