2022年華電西港發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內外招聘公告

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來源：中國華電集團有限公司網站閱讀：4335 次日期：2022-02-15 11:01:52

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華電西港發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內外公開招聘的公告

華電西港發(fā)電有限公司項目位于柬埔寨西哈努克市東北約15km處，北瀕西哈努克磅遜灣。項目擬建設2臺350MW超臨界燃煤機組，計劃2022年底首臺機組投產發(fā)電，2023年3月第二臺機組投產發(fā)電，是柬埔寨最大的在建電廠，是“一帶一路”和“互聯(lián)互通”戰(zhàn)略構想的又一個具體體現(xiàn)。項目建成后，年發(fā)電量約52億千瓦時，對改善柬埔寨電源結構、完善柬埔寨電力基礎設施建設有重要意義。

柬埔寨西港燃煤發(fā)電項目主體工程已于2020年8月開工建設。根據(jù)實際業(yè)務發(fā)展需要，決定面向華電系統(tǒng)內外公開招聘5名管理人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先，有海外工作經驗者優(yōu)先。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調能力，工作關系融洽。

（三）具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語水平。

（四）具有良好的心理素質，身體健康。

（五）應聘人員必須滿足以下回避關系：與應聘單位員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及條件

見附件1

四、招聘程序

（一）報名

凡符合應聘條件且有意向應聘者，由本人如實填寫《華電西港發(fā)電有限公司應聘人員報名表》（見附件2），以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.辦公室副主任.某某公司）格式命名（word格式）。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等。以上文件以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送至各公司聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。應聘資料將嚴格封存，恕不退還。報名截止時間：2022年3月20日。

（二）資格審查

根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格審查。

（三）面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。公司會根據(jù)疫情情況確定面試方式。

（四）初步確定擬聘用人選，安排體檢。

（五）確定擬聘用人選，上報審批。

（六）辦理接收、入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應薪酬福利待遇。

（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。