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    2022年中國社會科學院中國邊疆研究所第一批人才引進招聘公告
    來源:中央和國家機關事業(yè)單位公開招聘服務平臺 閱讀:1807 次 日期:2022-02-11 14:07:30
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    中國社會科學院中國邊疆研究所2022年度第一批人才引進招聘公告

    一、單位簡介

    中國邊疆研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位,成立于1983年,前身為“中國邊疆史地研究中心”。中國邊疆研究所的任務是研究中國古代疆域演化規(guī)律和中國歷代王朝治理邊疆的得失,研究中國邊疆安全、穩(wěn)定和發(fā)展等重大理論和實踐問題。堅持以問題為導向、以創(chuàng)新為引領,構建中國邊疆學學科體系、學術體系、話語體系;堅持基礎研究與應用研究相結(jié)合,知古鑒今,資政育人;堅持陸海統(tǒng)籌,維護國家主權和領土完整,促進邊疆發(fā)展。中國邊疆研究所現(xiàn)設東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國家與疆域理論研究室、《中國邊疆史地研究》編輯部、綜合處和科研處11個部門。中國邊疆研究所還承擔中國社會科學院大學中國邊疆歷史系碩士、博士研究生教學與指導工作,設有博士后流動站,并接收國內(nèi)外訪問學者。中國邊疆研究所主辦的《中國邊疆史地研究》期刊是國內(nèi)中國邊疆研究領域唯一的綜合性學術理論刊物,同時還出版《中國邊疆學》(集刊)、《中國邊疆學年鑒》、《中國邊疆發(fā)展報告》藍皮書等學術刊物,在學界有著廣泛的影響。

    二、招聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀行為。

    (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風和道德修養(yǎng),廉潔自律。

    (三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

    (四)需具有博士學歷學位。其中,國內(nèi)應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達到學術交流水平。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力,發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果。其中,國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生、博士后、留學人員應發(fā)表核心及以上期刊學術論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質(zhì)量學術專著1部;京內(nèi)戶籍在職人員須為副高及以上職稱,在評為副高職稱后,至少獨立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質(zhì)量學術專著1部。

    (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

    (六)年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日后出生),其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。

    (七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

    三、招聘人員范圍

    國內(nèi)應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內(nèi)戶籍社會人員。

    四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

    科研崗位6名,具有歷史學(06)、經(jīng)濟學(02)、法學(03)專業(yè)背景,主要從事新疆和西藏的歷史與現(xiàn)狀研究,中國海洋史研究,國際關系和國際海洋法研究,政治、經(jīng)濟、民族、社會學研究等方向。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

    五、崗位職責

    1.系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識,了解本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料;

    2.獨立承擔某一領域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果;

    3.獨立策劃科研選題。

    六、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    發(fā)布招聘信息之日起至2022年3月13日。

    (二)資格審查

    按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視情況減少該崗位招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

    (三)考試

    考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分??荚嚦煽兒细穹謹?shù)線為60分,成績達到合格分數(shù)線的進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

    (四)業(yè)務考察

    由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。

    應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,按得票高低排序,票數(shù)相同的按筆試成績排序,按照1:1的比例進入下一階段程序。

    (五)實習

    安排進行不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。

    (六)體檢

    實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時,對應聘人員進行心理測試。

    (七)政治考察

    體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

    因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。

    因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

    (八)所黨委集體研究決定擬聘人選

    綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

    (九)公示

    在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

    (十)報中國社會科學院人事教育局備案

    人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

    (十一)辦理入職手續(xù)

    人事教育局備案后,由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

    七、聘用待遇

    按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

    八、報名方式

    疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。

    報名材料:

    1.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表(見附件);

    2.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員信息表(見附件);

    3.個人簡歷;

    4.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

    5.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

    6.學歷學位證書、學歷學位認證書,應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成;國外學位認證,可在教育部留學人員服務中心開具);

    7.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

    九、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:王老師

    聯(lián)系電話:010-87420818

    電子郵箱:bgs-bjs@cass.org.cn

    單位地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院

    中國歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

    郵政編碼:100101

    中國社會科學院中國邊疆研究所

    2022年2月11日

    附件下載:

    中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表.doc

    中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員登記表.xlsx

    來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220211_434881.html

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