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中國社會科學院國際法研究所

2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院國際法研究所（Institute of international Law,Chinese Academy of Social Sciences)是中國社會科學院下屬的具有獨立法人資格的研究所。本研究所成立于2009年9月，由1959年中國科學院哲學社會科學部法學研究所成立的國際法組演變而成。國際法研究所下設(shè)“五室一刊一處”，即國際公法研究室、國際私法研究室、國際經(jīng)濟法研究室、國際人權(quán)法研究室、國別法研究室、《國際法研究》編輯部和科研處。國際法研究所主辦的《國際法研究》是中國第一本獲得正式刊號的國際法專業(yè)原創(chuàng)中文期刊。依托學科和人才優(yōu)勢，國際法研究所還設(shè)有海洋法治研究中心、競爭法研究中心、國際刑法研究中心以及最高人民法院“一帶一路”司法研究基地。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī)。

2.堅持正確的政治立場、學術(shù)導(dǎo)向和價值取向，熱愛哲學社會科學事業(yè)，有志專職從事法學學術(shù)研究工作。

3.取得相關(guān)專業(yè)博士學位。其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

4.具有較強科研工作能力和學術(shù)素養(yǎng)。

5.身體健康，能夠勝任崗位職責。　

6.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行；出站博士后年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），具有中級職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

7.國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

專業(yè)代碼參考各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息及接受報名

自發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月14日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考；達不到該比例的，視情況決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。同一崗位應(yīng)聘者中，考試成績達到合格分數(shù)線的前3名進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前3名中，如有面試成績并列者，一并納入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。達到合格分數(shù)線不足3人的，按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察。

（四）業(yè)務(wù)考察

所學術(shù)委員會和聘用委員會共同召開會議對應(yīng)聘者進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，得票最高者進入實習程序。業(yè)務(wù)考察成績并列第1者，一并納入實習環(huán)節(jié)。

（五）實習

安排進行不少于2周的實習，確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢

實習合格者，按程序到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察

體檢合格者，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘?！?/p>

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬引進人選

經(jīng)考試、業(yè)務(wù)考察、實習、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后，所黨委集體研究決定擬引進人選。

（九）公示

在發(fā)布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案

人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。

五、人員待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

六、報名方式

1.自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合招聘條件的人員可填寫附件以電子郵件方式報名。電子信箱：luzhongyu@cass.org.cn。

2.中國社會科學院國際法研究所人事處聯(lián)系人：孫老師、逯老師   電話：64054222。

　中國社會科學院國際法研究所

2021年11月25日

附件下載:

中國社會科學院國際法研究所應(yīng)聘人員申請表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211125_428742.html