巧家縣公安局關于招聘交通警務輔助人員的公告
因工作需要，巧家縣公安局現(xiàn)公開面向社會招聘交通警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2.嚴把關口，公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
巧家縣公安局交通警察大隊警務輔助人員30名（限男性）；
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2、戶籍地為巧家或長期居住在巧家的居民。
3、具有能正常履行交通輔警職責的身體條件：身體素質好、工作能力強，身體健康，體型端正，無精神病史，無不良嗜好，無紋身、無殘疾、無傳染病等，單側裸眼視力4.8及以上，無高血糖，無高血壓，無體型過胖或其它不適合從事公安工作的重大疾?。?/p>
4、自愿從事交通輔警工作，服從公安機關工作安排，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密。
5、具有高中及以上學歷或同等學歷，身高165CM以上（含165CM），年齡為18周歲以上，30周歲以下（1991年9月1日以后至2003年9月1日以前）。
（二）優(yōu)先聘用條件
退伍軍人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有工作崗位所需專業(yè)專門技能的人員，有一定寫作能力及擅長計算機操作的人員優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：
1、受過刑事處罰、行政拘留處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；有吸毒史的；受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。
2、因違紀正在接受審查或立案未查清的；曾被開除黨、團籍的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職、或者辭退、解除勞動（合同）關系的；
4、現(xiàn)役軍人，在校學生；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
7、其他不適合從事警務輔助工作情形的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、體檢、體能測試、筆試、面試、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2021年8月13日至8月31日，上午8∶30－11：30，下午14:30－17∶30，逾期不受理。
2、報名地點：巧家縣公安局交通警察大隊（五樓情報信息中隊）。
聯(lián)系人：柳警官 聯(lián)系電話：0870-7122143
3、報名方式：采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名，現(xiàn)場填寫《巧家縣公安局警務輔助人員招聘信息登記表》。
4、報名所需材料：
①需交近期免冠一寸彩色照片4張。
②需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件1份（如有特殊技能的需提供技能證書原件及復印件1份）。
③退伍軍人須出具退伍證原件及復印件。
④駕駛證原件及復印件。
個人提供的材料真實性由本人負責，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并承擔相關法律責任。
（二）資格審核
報名截止后，進行資格審核，對不符合報名條件的，取消報名資格。
（三）體檢、毒品檢測
1、體檢。資格審核合格的應聘人員，按照招聘崗位數(shù)確認體檢人員名單，體檢不合格或未按通知按時參加體檢的，視為自動放棄，體檢由公安局交通警察大隊統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行（費用自理）。
2、毒品檢測。應聘人員需無條件接受毒品篩查檢測工作。
（四）體能測評
體檢合格人員，通知參加體能測試，總分100分，占綜合成績50%。本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加體能測試，體能測試項目為：1、1000米跑；2、引體向上，標準參照《公安機關體能測評項目和標準（暫行)執(zhí)行，不按時能加的視為自動放棄。
（五）集中訓練
縣公安局交通警察大隊對被招聘的交通輔警進行集中訓練。培訓內(nèi)容：道路交通安全法律法規(guī)、隊列訓練、交通指揮手勢、交通輔警職責任務、工作紀律、交通管理業(yè)務技能、安全防護、計算機基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。
（六）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%，內(nèi)容包括：《中華人民共和國道路交通安全法》、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、機動車駕駛人考試相關知識、公文寫作，基本法律知識，遵紀意識的綜合素質。
（七）綜合成績計算
綜合成績滿分100分：綜合成績等于體能測試成績乘以50%+筆試成績乘以50%。根據(jù)綜合成績確定參加面試人選。
(八)面試
面試人員成績?yōu)?00分，按綜合成績從高到低依次進入。面試內(nèi)容為：思想政治、儀容儀表、法律知識、社會知識、語言表達溝通協(xié)調(diào)能力等。
（九）政審
參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位所需資格條件及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。
（十）公示聘用
考生經(jīng)體檢、體能測試、筆試、面試合格后，根據(jù)招聘計劃需求的人數(shù)，按照筆試、面試的總成績，由高到低排序，經(jīng)大隊行政辦公會確定聘用對象，并在“巧家警方”微信公眾號和“巧家交警”微信公眾號進行公示，公示期為5天。
五、勞動合同及薪酬待遇
（一）經(jīng)崗前培訓合格的擬聘用人員留崗試用，試用期為六個月，發(fā)放試用期工資，試用期內(nèi)，如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同。被聘用警務輔助人員由縣公安局交通警察大隊進行管理、考核，在合同期內(nèi)，被聘用警務輔助人員出現(xiàn)違反單位相關規(guī)章制度或可解除勞動合同的情形時，有權解除勞動合同。
（二）薪酬待遇：按照巧家縣公安局交通警察大隊輔警工資標準執(zhí)行，并購買五險。
巧家縣公安局
2021年8月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KXE5rcjZ0PaNniLYCPH-fQ
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