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安徽省國(guó)資委信息中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位公開(kāi)招聘崗位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2021年8月8日（星期日）下午15:00。

考生請(qǐng)于當(dāng)日14:30前持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省國(guó)資委2512會(huì)議室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）疫情防控相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，凡參加專業(yè)測(cè)試的考生應(yīng)佩戴口罩，考生“安康碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常后方可參加資格復(fù)審。對(duì)持“安康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、資格復(fù)審前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供資格復(fù)審前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

二、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī)）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省國(guó)資委網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)省國(guó)資委黨委會(huì)議研究同意后，在省國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省國(guó)資委人教處和信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62687935

0551-62687987

監(jiān)督電話：0551-62689026

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：參加省國(guó)資委信息中心2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)測(cè)試人員名單

省國(guó)資委

2021年7月30日

附件

參加省國(guó)資委信息中心2021年度公開(kāi)招聘專業(yè)測(cè)試人員名單

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473993.html