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2021年池州市教學研究室公開選調(diào)教研員公告

為順應(yīng)新課程新教材和新高考改革的需要，加強我市教研員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研工作在推進課程改革、指導教學實踐、促進教師發(fā)展、服務(wù)教育決策等方面的作用，進一步提升我市教育教學質(zhì)量和水平，經(jīng)研究，決定面向全省教育系統(tǒng)公開選調(diào)市級教研員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)中學物理、中學生物學、中學思想政治、中學歷史、中小學信息技術(shù)、中小學心理健康教育教研員崗位各1名共6名。

二、選調(diào)原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持考試與考察相結(jié)合原則;

(三)堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

為便于工作開展，市教體局、市人社局聯(lián)合成立池州市公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導小組，全面負責本次選調(diào)工作，市教體局具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)的公辦中小學校和教研機構(gòu)中全額拔款事業(yè)單位在編在崗教師或教研員（其中，中學物理、中學生物學、中學思想政治、中學歷史教研員崗位要求高中在編在崗教師或教研員）。

(二)選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學術(shù)道德，作風民主，有較強的服務(wù)意識和良好的合作精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學改革創(chuàng)新。

5.教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，有較強的學科教學指導能力、教育科學研究能力、信息技術(shù)運用能力以及組織協(xié)調(diào)、策劃研判、語言表達、文字撰寫能力。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年度考核均為合格以上等次。

8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

年齡條件中的“40周歲以下”為“1980年7月（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷計算時間截至2021年6月30日。

（三）不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的；

3.試用期內(nèi)的工作人員；

4.報考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

6.屬于失信被執(zhí)行人的；

7.有嚴重違反師德行為或其他不適合選調(diào)崗位條件的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

選調(diào)信息公告于2021年7月9日起在池州市教體局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home）、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），報名時間為7月19日09：00－7月23日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報名時，應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個崗位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.資格審查。

市教體局將成立資格審查小組，按照規(guī)定的報考條件和崗位要求，及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網(wǎng)上進行，初審時間為7月19日9∶00至7月24日9∶00。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.報名確認。報考人員報名后至7月24日10：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于7月24日16:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

確認報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考；未達到比例的，取消該崗位計劃。

(三)專業(yè)測試

采用筆試與面試相結(jié)合的方式，考試由市人社局會同市教體局組織實施。

1.筆試

筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》，教育綜合知識主要測試教育學、心理學、教育法律法規(guī)、師德建設(shè)等，學科專業(yè)知識主要測試報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定考試范圍，滿分分別為100分。教育綜合知識成績和學科專業(yè)知識成績按3:7比例合成筆試成績。

筆試時間初定于7月31日，具體時間、地點另行通知。報考人員可于筆試前3日至報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證，筆試時需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

筆試采取閉卷形式進行。設(shè)立筆試最低合格線為60分，達不到60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)面試對象：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。面試前對面試人選進行資格復審。

資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書及相關(guān)資料原件和復印件，同時需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門出具的同意報考證明。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(2)面試形式內(nèi)容：面試采用口頭評課和現(xiàn)場答辯的形式，總分100分。主要對選調(diào)者的教育教學理念、心理素質(zhì)、言語表達、儀表儀態(tài)、專業(yè)知識和素養(yǎng)、教學教研指導能力等進行考核。考生當場觀課一節(jié)，口頭評課并現(xiàn)場答辯，時間不超過30分鐘。設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

市公開選調(diào)領(lǐng)導小組成立面試答辯委員會，由學科專家等人員組成?，F(xiàn)場抽簽確定評課與答辯的順序。面試答辯委員會根據(jù)考生評課和答辯的情況評定面試成績，面試成績當場公布。

(四)體檢和考察

按先體檢后考察的順序進行。以筆試成績、面試成績的4:6的比例合成總成績，從高分到低分排序，等額確定體檢和考察對象，若總成績相同先按面試成績、再按筆試成績高低排序。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

市教體局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)選調(diào)崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料等方式進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、師德師風情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律情況，并對其報名資格條件進一步復審，全面、客觀、公正、實事求是地寫出考察材料。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，在池州市人社局網(wǎng)和池州市教體局網(wǎng)上公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。

(六)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。聘用時，根據(jù)市教體局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況進行聘用，暫無相應(yīng)崗位的，高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。

五、紀律與監(jiān)督

公開選調(diào)工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。

政策咨詢電話：0566-2317841（池州市教體局組織人事科）

0566-2023221（池州市人社局事業(yè)科）

考務(wù)咨詢電話：0566-2617353（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0566-2317848（市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

池州市教育和體育局 池州市人力資源和社會保障局

2021年7月9日

附表：

2021年池州市教體局公開選調(diào)教研室教研員崗位表

文章來源：http://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/502169.html