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    2021年翁源縣應急管理局招聘專職工作人員公告
    來源:翁源縣人民政府網 閱讀:1304 次 日期:2021-01-27 15:49:47
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年翁源縣應急管理局招聘專職工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

    2021年翁源縣應急管理局關于招聘綜合性應急救援隊伍專職工作人員的公告

    根據實際工作需要,經翁源縣政府同意,翁源縣應急管理局擬面向社會公開招聘綜合性應急救援隊伍專職工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用、競爭、擇優(yōu)的原則。公開報名,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位

    面向社會公開招聘綜合性應急救援隊伍專職工作人員18名,上班地點:翁源縣應急管理局(龍仙鎮(zhèn)朝陽路1號)。

    三、招聘條件

    (一)因工作特殊性,該崗位適合在縣城或縣城周邊居住,且十五分鐘內可到達翁源縣應急管理局的男性;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)年齡18至40周歲;

    (五)身體健康;

    (六)熱愛森林火災救援、防汛、救災等工作,具有奉獻精神;

    (七)高中及以上文化程度;

    (八)身高165厘米及以上,體重不超過標準體重的30%(標準體重(kg)=[身高(cm)-100]×0.9),不低于標準體重的15%,雙眼的裸眼視力不低于4.6。

    (九)退役士兵、具有車船駕駛(駕駛證B1牌以上含B1牌)、機械維修、體育特長等技術專長、具有森林滅火救援相關工作經歷的(提供相關證書),年齡可放寬至45周歲以下,在同等條件下可優(yōu)先錄取。

    (十)具有下列情形之一的,不予招聘:

    1.受過行政處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.有被公安機關辭退、解聘記錄的;

    4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

    5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入應急隊伍的;

    6.其他不宜進入應急救援工作隊伍情形的。

    四、招聘程序及時間安排

    (一)報名

    1.時間:2021年1月27日-2月1日,上午8:30至11:30,下午14:30-17:00(周六、日報名時間為上午10:00-12:00)。

    2.方式:現場報名。

    3.地點:翁源縣朝陽路136-138號滃江人力資源

    聯系電話:0751-2863898

    4.報名要求:凡符合條件、有意應聘者,持本人身份證、戶口本、學歷證、車船駕駛證或B1以上汽車駕駛證(若有)、職業(yè)資格證、近期1寸免冠彩色照片4張到現場報名;退出現役的義務兵和士官應聘者,還需提供退伍證;有專業(yè)特長的持相關證書,所持證書需原件和復印件各一份,原件審核后退回本人。

    (二)考試

    1.體能測試

    時間:2021年2月3日

    地點:翁源縣中等職業(yè)技術學校

    項目:3000米負重跑、俯臥撐、引體向上等3個項目。滿分為100分,其中3000米負重跑占40%、俯臥撐占30%、引體向上30%。以上每項測試必須合格及以上,否則不能進入面試。(體能測試評分標準見本公告附件1《翁源應急管理局關于公開招聘綜合性應急救援隊伍專職工作人員體能測試評分標準》)

    2.面試

    時間:體能測試結束后

    體能測試合格者進入面試。根據體能測試成績從高分到低分按照計劃職位數1:2的比例確定入圍人員進行面試(與入圍對象最后一名成績并列者一并列入),如報名人數不足1:2比例,體能測試不合格的人也不能進入面試。面試主要重點考察應試人員的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織能力、人際交往能力以及應試人員對報考崗位的求職動機和崗位的匹配性。每個考生的面試時間控制在10分鐘,總分100分。

    3.總成績計算:考試人員總成績按體能測試成績70%折算和面試成績30%折算相加,按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次,確定體檢人員名單。(如有總成績相同則取面試成績高者)

    4.如報名人數未達到招錄人數,則按照比例遞減招聘計劃崗位。

    (三)體檢

    1.體檢項目、標準:參照《應征公民體格檢查標準》中的部分項目進行體檢,體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。

    2.自行進行體檢,體檢不合格者,不予聘用,所缺名額根據總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補擬入圍人員總成績相同者取面試成績高者。

    3.體檢地點、時間待定,另行通知。

    五、聘用

    1.擬聘用人員試用期1個月,由翁源縣應急管理局與擬聘用人員簽訂勞動合同,崗前培訓時間2個月,首次簽訂勞動合同期限為1年,聘用人員必須服務滿一年。

    2.合同期間翁源縣應急管理局組織被聘用人員進行崗前培訓和考核。合同期滿后考核通過者續(xù)簽勞動合同,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動合同。

    六、工作時間和工作職責

    (一)工作時間

    通過試用期綜合考核合格后,由翁源縣應急管理局統(tǒng)一管理,實行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,采取不定時工作輪休制。

    (二)工作職責

    1.學習森林火災救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;

    2.森林火災撲救;

    3.參與防汛救災、民政救災、維穩(wěn)等其它工作。

    七、待遇保障

    (一)基本工資標準每人每月3700元(含五險);

    (二)享受出警補貼(100-200元/次);

    (三)值班期間提供工作餐;

    (四)單位為隊員統(tǒng)一購買人身意外傷害保險;

    (五)按照勞動法規(guī)定享有休假的相關權利。

    (六)工作成績突出者,參照現消防員同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。

    附件:1.體能測試評分標準.docx

    2.報名表.doc

    翁源縣應急管理局

    2021年1月26日

    文章來源:http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_1928815.html

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