2021年梅州市引進(jìn)博（碩）士等急需緊缺人才公告

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梅州市2021年引進(jìn)博（碩）士等急需緊缺人才公告

為集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究同意，梅州市2021年面向社會(huì)引進(jìn)473名博士、868名碩士等急需緊缺人才事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

（一）博士研究生；

（二）高級(jí)技師或副高職稱(chēng)以上人才；

（三）全日制碩士研究生、技師；

（四）其他急需緊缺人才（具有特殊專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)績(jī)特別突出的，不受學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格的限制）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良；有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

（三）博士研究生、副高職稱(chēng)以上人才年齡一般在40周歲以下（1980年1月以后出生）；其他引進(jìn)人才年齡一般在30周歲以下（1990年1月以后出生）。特別優(yōu)秀的可放寬5周歲。

（四）國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止日前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（一）違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案，或組織、人社部門(mén)以及用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)的人員。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（三）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的。

（四）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；在我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；目前與我市用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員（以公告之日社保參保狀態(tài)為準(zhǔn)）；與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系未滿(mǎn)1年的人員。

（五）曾享受過(guò)我市引進(jìn)高素質(zhì)人才計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃優(yōu)惠政策的人員。

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)計(jì)劃

（一）事業(yè)單位人才需求927人。

（二）企業(yè)人才需求414人。

（三）除本公告附表崗位外，引進(jìn)博士研究生不受專(zhuān)業(yè)、需求數(shù)量、報(bào)名截止時(shí)間限制，根據(jù)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，由市委組織部推薦給用人單位（或應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系），以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。

（四）除本公告附表崗位外，規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長(zhǎng)性的中小微企業(yè)，引進(jìn)博士、全日制碩士研究生，高級(jí)技師、技師或副高職稱(chēng)以上人才，均納入引進(jìn)計(jì)劃。

四、優(yōu)惠政策

（一）博士研究生

1．經(jīng)濟(jì)待遇。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才，5年內(nèi)每年給予6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。中央、省屬駐梅各單位新引進(jìn)博士人才，除享受所在單位人才政策經(jīng)濟(jì)待遇外，市給予15萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助（分5年發(fā)放）。

2．崗位安排。事業(yè)單位引進(jìn)博士人才，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，試用期滿(mǎn)后，可直接聘用至中級(jí)崗位；符合任職資格條件的，可聘任事業(yè)單位管理崗七級(jí)。

3．職業(yè)發(fā)展。可列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備；符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的，可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。根據(jù)工作需要，也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

4．安居保障。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才享受安家費(fèi)2萬(wàn)元，符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓；在梅沒(méi)有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

5．配偶安置。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才配偶原有工作單位并愿意到我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對(duì)口安排；在梅暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間每月提供生活補(bǔ)貼3000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

（二）高級(jí)技師或副高職稱(chēng)以上人才

5年內(nèi)每年給予6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）全日制碩士研究生、技師

5年內(nèi)每年給予4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（四）其他急需緊缺人才

5年內(nèi)每年給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

中央、省屬駐梅單位引進(jìn)博士人才及上述（二）（三）（四）類(lèi)引進(jìn)人才可享受入住市人才公寓優(yōu)惠政策。符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的，可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。在社會(huì)保障、戶(hù)籍、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

以上補(bǔ)貼（補(bǔ)助）均為稅前。

（一）事業(yè)單位

1．報(bào)名時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至2021年3月31日。

2．報(bào)名方式。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢(xún)網(wǎng)址：梅州黨建網(wǎng)（www.mzdj.cn）、梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（hrss.meizhou.gov.cn）〕，將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）及報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱（附后），標(biāo)題要注明“姓名+報(bào)考崗位”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在高校舉辦人才引進(jìn)宣傳推介活動(dòng)時(shí)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)（活動(dòng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)梅州黨建網(wǎng)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱。

報(bào)名材料包括：《梅州市2021年引進(jìn)博（碩）士等急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，粘貼近期二寸正面免冠照片）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳交記錄。

應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3．資格審核

根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件按人事管理權(quán)限進(jìn)行審核，并反饋結(jié)果。面試前需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件。

4．面試考核

博士崗位考試時(shí)間和方式靈活安排，可隨到隨考，由用人單位（或組織、人社部門(mén)）根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。

其他崗位采取直接面試或面試加考核方式（可采取線上、線下、線上和線下相結(jié)合方式），具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，用人單位根據(jù)面試情況確定是否進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5．擇優(yōu)調(diào)劑

市縣組織部門(mén)、用人單位根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報(bào)市人才辦同意后，可擇優(yōu)調(diào)劑。

6．體檢考察

按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。

7．公示聘用

市直單位、各縣（市、區(qū)）確定擬聘用人選名單后，報(bào)市人才辦審核，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（二）企業(yè)

企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進(jìn)，應(yīng)聘者可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月內(nèi)報(bào)市人才辦審批備案。

原在我市工作，已與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并在梅州市外工作累計(jì)滿(mǎn)1年的，可納入《關(guān)于進(jìn)一步做好我市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才工作的通知》（梅市人才辦〔2018〕1號(hào)）引進(jìn)對(duì)象范圍，須提供與市外單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳交記錄，以及與我市原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。

（一）此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格并追回相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。

（二）最高學(xué)歷屬于委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校等的畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。

（三）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因與考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）本次引才工作嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求組織實(shí)施。

（五）本公告未盡事宜，由市人才辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話：0753-2250302）。

（六）報(bào)名郵箱、聯(lián)系電話（區(qū)號(hào)0753）

市直單位：mzsrcyj@163.com，電話：2250302；

梅江區(qū)：mjqrcyj@163.com，電話：2196966；

梅縣區(qū)：mxqrcyj@163.com，電話：2589966；

興寧市：xnsrcyj@163.com，電話：3263761；

平遠(yuǎn)縣：pyxrcyj@163.com，電話：8899336；

蕉嶺縣：zpxrcyj@163.com，電話：7873761；