中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所
2021年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系、社會(huì)、文化，以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等，是中國(guó)最大的拉美綜合研究機(jī)構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并接收國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者。拉丁美洲研究所出版的《拉美研究》雜志，在學(xué)界有著廣泛的影響。
二、招聘人員基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（三）具有博士學(xué)位，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ休^成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃，在國(guó)內(nèi)外發(fā)表或出版過(guò)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?/p>
（四）外語(yǔ)（英語(yǔ)或其他主要拉美官方語(yǔ)言）能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國(guó)際交流的需要。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（六）年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年1月1日后出生），其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)在職人員。
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向
招聘崗位：研究崗位
數(shù)量：5人
研究方向：政治學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)方向。
五、崗位職責(zé)：
（一）參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手；
（二）按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù)；
（三）能夠獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作；
（四）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月19日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。如通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況減少該崗位招收數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試：考試分為專業(yè)考試和外語(yǔ)考試。結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)設(shè)置具體考試內(nèi)容，專業(yè)考試總分70分，外語(yǔ)考試總分30分，兩項(xiàng)成績(jī)直接相加為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的應(yīng)聘人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票最多的前5名進(jìn)入下階段，得票排名第六、第七位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按考試綜合成績(jī)排名。
（五）實(shí)習(xí)：進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢：到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年2月19日前發(fā)送以下電子版材料至電子郵箱zhaoyanyan@cass.org.cn：
（一）《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人研究特長(zhǎng)及今后的研究方向等）；
（三）博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告、學(xué)術(shù)代表作2篇；
（四）應(yīng)聘人員身份證、戶口本（首頁(yè)、戶籍頁(yè)）；
（五）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；
（六）留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
九、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:010-64039063
電子郵箱：zhaoyanyan@cass.org.cn
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所
郵政編碼：100007
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所
2020年12月9日
附件下載:
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表.doc
來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201209_403780.html
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