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2020年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才公告

為優(yōu)化中共遼陽市委黨校人才隊伍結(jié)構，根據(jù)《關于印發(fā)<關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》（遼市政發(fā)〔2016〕38號）文件規(guī)定，現(xiàn)面向全國普通高校院校為中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人員6名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數(shù)量

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹；

2、具有全日制碩士研究生以上學歷（具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷），各學歷階段所學專業(yè)均符合崗位專業(yè)要求；

3、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；

4、本科及研究生階段均需取得相應的學歷、學位；

5、年齡30周歲以下（1990年11月23日以后出生），具有適應崗位要求的身體條件;具有副高級以上職稱或博士研究生學歷，年齡可放寬至1980年11月23日以后出生，且不受畢業(yè)時間限制；

6、本次所引進黨校教師職位，不需要教師資格證；

7、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列；

8、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；全日制學歷在讀生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

※注意事項※

1、要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進。

1、報名

（1）報名時間：2020年11月23日至11月30日16時。

（2）報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2020年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以照片后，以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科審核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3、面試。面試擬于2020年12月中旬進行，面試地點另行通知。面試工作根據(jù)崗位報名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結(jié)構化面試，按照2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講；如通過審核人數(shù)與引進專業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。試講內(nèi)容為所報專業(yè)學科內(nèi)容，由用人單位提供試講材料及試講要求，試講時間30分鐘。

（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《2020年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》（本人簽字）；

②本科及碩士研究生階段的畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件及以上材料的復印件；

③本科及碩士研究生階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（樣表：附件2）。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予引進。

③面試考核過程中嚴禁攜帶任何含通訊存儲功能的電子產(chǎn)品和與考試考核相關紙質(zhì)資料進入考場。

（3）現(xiàn)場簽約

按面試學科和擬引進人數(shù)，以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單，如出現(xiàn)空缺，依次遞補，額滿為止。

4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與引進。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自介紹信開具之日起）。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

6、服務期限。通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續(xù)。

五、防疫要求

1、進入考場時，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測。

2、入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通健康通行碼”非綠碼考生應提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加面試。

3、考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

4、如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

六、其他事項

1、本次考試不收取任何費用，不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的各種輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引進無關。

2、報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能按時簽約入職的，視為放棄引進資格。

3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂引進協(xié)議失效，取消引進資格。

4、新引進人員，試用期一年，試用期滿考核合格的，正式引進；考核不合格的，取消引進資格。

5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負責解釋。

七、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-2297299

遼陽市委黨校：0419-2311566

附件：

附件1：《2020年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》.doc

附件2：《教育部學歷證書電子注冊備案表》.doc

附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

遼陽市人力資源和社會保障局

2020年11月23日

來源：http://rsj.liaoyang.gov.cn/html/LYRSJ/202011/160627322299178.html