山東省地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省地質礦產勘查開發(fā)局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬13個地質勘探事業(yè)單位，分布在省內10個地市。主要承擔公益性地質勘查工作職責，主要從事地質礦產勘查、區(qū)域地質調查、水文與環(huán)境地質勘查、地質工程設計與施工、地球物理地球化學勘查、地質災害調查及評價、地質環(huán)境保護和治理、巖礦測試分析、地形地籍測繪及工程測量、地質科學研究、地質技術咨詢等工作。
二、招聘崗位和人數
根據《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘中級（含博士）地質類專業(yè)技術崗位工作人員7名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應在45周歲以下（1974年11月6日以后出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘崗位
招聘崗位及崗位條件、招聘人數、具體要求見附件1。
國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生崗位。
五、報名和資格審查
（一）個人報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式:應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至各招聘單位電子信箱，電子文檔名稱一律采用“單位+崗位名稱+姓名”方式命名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名材料需提交原件或復印件的掃描件，主要包括：①身份證。②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相應學歷學位證書等；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書，留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構蓋章）等材料。③招聘崗位有專業(yè)技術職務資格證書等相關證書要求的，應聘人員需提供相關證書原件和復印件（須在2020年11月6日之前取得）。④《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。⑤近期免冠彩色照片（電子版）。
報名結束后，有面試比例要求的崗位應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。取消招聘計劃應在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網站（http：//dkj.shandong.gov.cn)予以公布。
（二）資格審查
初審時間：自報名開始至報名結束后兩日內。
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看考生通過電子郵件報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在規(guī)定時間、地點進行現場資格復審，考生需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料?，F場資格復審時間、地點和有關要求由各招聘單位通知。逾期未到現場資格復審的視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容包括符合招聘崗位要求的專業(yè)知識和綜合寫作。筆試總分100分，筆試合格線60分。達到合格線的，方可列入面試范圍。報名結束后，根據各招聘單位符合報名條件的人數安排考場。筆試時間視新型冠狀病毒感染疫情防控情況而定，具體筆試時間和地點通過山東省地質礦產勘查開發(fā)局網站（http：//dkj.shandong.gov.cn)另行通知。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選名單和面試時間、地點在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等。面試時間15分鐘，面試總分為100分。設定面試合格線60分，達到面試合格線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績40％：60％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定名次。
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。
考試總成績和考生名次在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。
七、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報山東省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源社會保障廳關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
山東省地質礦產勘查開發(fā)局
2020年11月6日
信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202011/783c7af7-1db9-41df-adda-858768f83bd9.shtml
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