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    2020年云南省富民縣公證處招聘工作人員公告
    來源:富民縣人民政府網站 閱讀:1250 次 日期:2020-10-15 11:18:25
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2020年云南省富民縣公證處招聘工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

    云南省富民縣公證處招聘工作人員公告

    富民縣公證處系隸屬于富民縣司法局管理的公益二類事業(yè)單位,機構實行備案制,不核定人員編制。為確保公證機構改革機制創(chuàng)新工作的順利完成,根據(jù)我縣公證工作的實際需要,決定面向社會公開招聘工作人員1名,主要從事公證輔助工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“依法、公開、公平、公正”的原則,經過報名、資格審查、面試、體檢、考察政審后,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘條件

    (一)招聘范圍和資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線和方針政策,遵紀守法,品行端正,思想政治素質好;

    2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1990年10月10日以后出生);

    3.具有全日制本科及以上學歷,并取得相應學位證書,法學或財會類專業(yè)。其中,取得國家法律職業(yè)資格C證及以上、具有會計類資格證書或有從事公證工作、會計工作經驗者,優(yōu)先錄用。

    4.熱愛公證事業(yè)、具有一定工作能力和高度責任心,能熟練操作word、excel等辦公軟件;

    5.具有一定的溝通協(xié)調能力和較強團隊協(xié)作意識,具有良好的道德品質和正常履行職責的身體條件及心理素質。

    6.聘用后不得在其他單位兼職。

    (二)有下列情形之一的人員,不得參加報名

    1.近五年內在各級各類公開招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

    2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    3.正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的;

    4.有嚴重不良信用記錄的;

    5.具有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

    三、招聘事項

    (一)報名

    1.報名時間:2020年10月10日至12月10日(周一至周五,節(jié)假日除外)上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

    2.報名方式:本次招聘公告在云南招聘網公開發(fā)布,采用現(xiàn)場報名方式進行。

    3.報名地點:云南省昆明市富民縣永定街113號(富民縣公證處)。

    4.報名提交材料

    (1)《富民縣公證處招聘工作人員報名表》。應聘人員應準確、完整地填寫《富民縣公證處招聘工作人員報名表》 (詳見附件),并在相應位置粘貼近期大一寸正面免冠彩照。

    (2)二代身份證、學歷證、學位證及相關資格證等證件的原件及復印件,原件核對后予以退還。

    (二)資格審查

    招聘單位依據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格審查,堅持擇優(yōu)聘用原則,資格審查符合條件的按1:2確定進入面試人員。招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:2,可以等額進行面試。公證處將通過電話通知進入面試人員,應聘人員應保持電話暢通,因應聘人員原因無法與其取得聯(lián)系的,由應聘人員自行承擔后果。

    (三)面試

    通過資格審查的人員,接到電話通知后需按指定的時間、地點參加面試,面試由招聘單位組織實施,采取談話問答方式綜合評判,最終依據(jù)面試成績,按1:1確定進入體檢人員。

    (四)體檢

    體檢由招聘單位指定具備相應資質的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由參檢人員自行承擔,參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格。

    (五)考察、政審

    體檢合格的確定為考察、政審對象,由招聘單位采取個別談話、走訪了解等方式進行綜合考察和政審。

    (六)聘用

    對聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期間及待遇按照招聘單位的相關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,與招聘單位簽訂勞動合同,并報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核不合格的,不予聘用。

    四、待遇與管理

    (一)待遇

    1.工資待遇按照《公證處薪酬管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行(基本工資+績效工資+考核獎);

    2.招聘單位為聘用人員繳納社會保險及公積金,具體事宜按照國家有關政策及招聘單位相關規(guī)定執(zhí)行;

    3.享受國家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度;工作滿一年以上的,享受帶薪年休假。

    4.入職后依據(jù)公證處有關規(guī)定進行崗位、薪酬等級評定,隨著工作年限增加,崗位等級逐步晉升,基礎工資系數(shù)相應增加。

    (二)管理

    1.招聘單位按照有關規(guī)定對聘用人員進行日常管理、年度考核。合同期間,對不服從管理、不認真履行職責、年度考核不合格等人員,解除聘用合同。

    2.首次簽訂聘用合同期限為3年,合同期內解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)應聘人員應自覺遵守招聘工作的有關規(guī)定,嚴禁弄虛作假,欺騙隱瞞。對違反規(guī)定和紀律要求的,一律取消應聘資格。

    (二)招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則,在司法局黨組和縣紀委縣監(jiān)察委的領導和監(jiān)督下,接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

    六、其它事項

    (一)具體招聘事宜可致電富民縣公證處咨詢了解,聯(lián)系電話:0871-68811090;

    (二)為疫情防控需要,現(xiàn)場報名及面試時需提供健康綠碼、佩戴口罩;

    (三)未盡事宜由富民縣公證處負責解釋。

    附:富民縣公證處招聘工作人員報名表

    富民縣公證處招聘工作人員報名表

    富民縣公證處

    2020年10月9日

    來源:http://kmfm.gov.cn/c/2020-10-14/4558032.shtml

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