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安徽省科學技術情報研究所2020年公開招聘人員專業(yè)測試及相關工作實施方案

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號）、《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）及《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定及相關要求，結合工作實際，制定專業(yè)測試及相關工作實施方案如下：

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。時間為每人20分鐘，滿分100分。面試順序以現場抽簽方式確定。面試成績當場評定并公布。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業(yè)測試最低分數線70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

（二）專業(yè)測試時間、地點等事項

1.專業(yè)測試時間：10月14日（星期三）上午8點30分至12點。

2.專業(yè)測試地點：合肥市包河區(qū)紫云路996號安徽省科學技術情報研究所304會議室。

3.參加專業(yè)測試的考生須持統(tǒng)考筆試準考證、專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

4.考生于10月14日（星期三）上午8點前到安徽省科學技術情報研究所211-2室簽到，凡未按時簽到的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

（三）考官組成

結構化面試設立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。

（四）專業(yè)測試紀律

專業(yè)測試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。對在專業(yè)測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據國家、省有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

二、成績合成

報考人員考試最終成績, 按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,并在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網站上公布。

考試最終成績計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所負責統(tǒng)一組織實施。

（一）體檢工作

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

同時，根據相關規(guī)定采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省科學技術情報研究所集體研究確定擬聘人員，并在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網站進行公示，公示期為7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將相關材料經安徽省科學技術廳審查后，報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

根據國家和省有關文件規(guī)定，受聘人員與安徽省科學技術情報研究所簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在本單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會保障廳和安徽省科學技術廳的指導監(jiān)督下，由安徽省科學技術情報研究所負責組織實施，紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62677592（安徽省科學技術情報研究所人力資源部）

監(jiān)督電話：0551-62659375（安徽省科學技術廳直屬機關紀委）

附件：2020年安徽省科學技術情報研究所公開招聘人員專業(yè)測試名單

2020年9月18日

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454934.html