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    2020年興化市教師發(fā)展中心高中部分學(xué)科研訓(xùn)員選聘方案
    來源:興化市人民政府網(wǎng)站 閱讀:2661 次 日期:2020-08-16 15:31:27
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    2020年興化市教師發(fā)展中心高中部分學(xué)科研訓(xùn)員選聘方案

    為充實(shí)市教師發(fā)展中心教研力量,進(jìn)一步滿足教育教學(xué)改革發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,在全市教育系統(tǒng)內(nèi),公開選聘研訓(xùn)員若干名。

    一、選聘崗位設(shè)置

    高中語文1人,高中物理1人。

    二、選聘人員范圍

    全市公辦普通高中在職在編在崗人員。

    三、選聘人員條件

    (一)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)

    思想品質(zhì)好。師德高尚,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)合作,顧全大局。

    業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有扎實(shí)的教育理論功底和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及科研能力,積極投身本學(xué)科教學(xué)改革和課程改革,在教育教學(xué)研究中起帶頭和示范作用。能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)熟練進(jìn)行教育教學(xué)統(tǒng)計(jì)與評(píng)估,全心全意為教學(xué)一線服務(wù)。

    組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織教研活動(dòng),能對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。

    (二)學(xué)歷、職稱

    具有本專業(yè)大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷和高級(jí)以上(含高級(jí))職稱。

    (三)教學(xué)教研   

    業(yè)務(wù)主管部門組織優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲市(縣)級(jí)一等獎(jiǎng)(或市級(jí)二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)勵(lì),或省級(jí)以上期刊上發(fā)表有一定學(xué)術(shù)價(jià)值論文3篇以上(含3篇),或主持、承擔(dān)過市級(jí)以上教科研課題。

    (四)教學(xué)經(jīng)歷

    擔(dān)任本學(xué)段畢業(yè)班教學(xué)三輪以上(含三輪),且成績優(yōu)秀。

    (五)年齡要求

    原則上1975年9月1日以后出生,特級(jí)教師(含特后)、泰州市學(xué)科帶頭人放寬至1970年9月1日以后出生。

    (六)有下列情況之一者不得報(bào)考

     1.曾被刑事處罰;

     2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

     3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查;

     4.年度考核有不合格;

     5.任現(xiàn)崗位以來有嚴(yán)重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件。

    四、報(bào)名與資格初審

    (一)報(bào)名時(shí)間:2020年8月14日--8月19日。逾期報(bào)名不再受理。

    (二)報(bào)名方式:報(bào)名者如實(shí)填寫《興化市教育局公開招聘研訓(xùn)員報(bào)名表》(見附件),將報(bào)名表電子稿發(fā)至郵箱:xhfzzxzhk@163.com。

    (三)資格初審:報(bào)名者按招聘要求攜帶有效證件及相關(guān)材料報(bào)送興化市教師發(fā)展中心進(jìn)行資格初審。地點(diǎn):興化市教師發(fā)展中心(昭陽東路52號(hào)),聯(lián)系人:仲偉權(quán),電話:83321003,13961061256。

    具體要求:

    1.選聘人員對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。選聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用身份證必須一致。如選聘人員惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

    2.資格審查時(shí)應(yīng)提供材料。對(duì)選聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名選聘人員,須按選聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片)及同底版2寸近期免冠彩色照片2張。其他相關(guān)材料主要包括:(1)有效期內(nèi)二代身份證;(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;(3)教師資格證書;(4)職稱證書;(5)教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、教科研課題等用于適崗評(píng)價(jià)的材料;(6)符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(任教經(jīng)歷及教學(xué)成績證明由學(xué)校出具,校長簽字學(xué)校蓋章)。上述材料除學(xué)校出具的證明材料外,其余材料均要求提供原件、復(fù)印件各1份。

    選聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。

    五、考核辦法

    考核辦法:采取適崗評(píng)價(jià)和聘請(qǐng)市外專家面試相結(jié)合方式。

    特級(jí)教師(含特后)、泰州市學(xué)科帶頭人以該崗位參考人員適崗評(píng)價(jià)滿分帶入面試。

    (一)適崗評(píng)價(jià)滿分100分,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

    1.省級(jí)及以上評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)以上15分,市級(jí)評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)以上10分,市(縣)級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)8分,按最高獎(jiǎng)項(xiàng)積分,不累加,本項(xiàng)滿分15分。

    2.省級(jí)及以上教學(xué)基本功二等獎(jiǎng)以上15分,市基本功比賽二等獎(jiǎng)以上10分,市(縣)級(jí)基本功比賽一等獎(jiǎng)8分,按最高獎(jiǎng)項(xiàng)積分,不累加,本項(xiàng)滿分15分。

    3.近5年來省級(jí)及以上專業(yè)雜志發(fā)表學(xué)科教學(xué)論文每篇加4分(核心期刊每篇加8分),本項(xiàng)滿分20分。

    4.全市(縣)開設(shè)公開課每次2分,市級(jí)每次5分,開設(shè)講座市(縣)級(jí)每次3分、市級(jí)每次6分,本項(xiàng)滿分15分。

    5.指導(dǎo)學(xué)生參加教育系統(tǒng)舉辦比賽獲獎(jiǎng),省一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)2分(不累加),本項(xiàng)滿分10分。

    6.市級(jí)教壇新秀和市(縣)級(jí)教學(xué)能手5分、市級(jí)教學(xué)能手和市(縣)級(jí)學(xué)科帶頭人8分、市(縣)級(jí)名教師10分;市(縣)級(jí)學(xué)科中心組成員3年及以上5分。本項(xiàng)只按最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)積分,不累加,本項(xiàng)滿分15分。

    7.近5年省級(jí)規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題一項(xiàng)2分,市級(jí)規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題1分,未結(jié)題計(jì)一半分,課題主持人另加4分,本項(xiàng)滿分10分。

    (二)面試滿分100分,采用現(xiàn)場(chǎng)答辯。

    (三)成績合成。總成績=適崗評(píng)價(jià)×50%+面試×50%。根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分排序,總成績并列者,以面試成績由高分到低分排序,確定考察人選,總成績不及格者,不得進(jìn)入考察范圍。所設(shè)崗位無適崗人員,取消該崗位計(jì)劃。

    (四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?!?/p>

    六、考察復(fù)審安排

    市教育局成立考察工作小組,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。

    對(duì)取消、放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    七、聘用程序

    經(jīng)考察合格的擬選聘人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,試用一年。

    八、工作紀(jì)律

    招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格按照《簡章》程序辦理,把好招考進(jìn)口關(guān)。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督??荚囎鞅谆蚺撟骷僬撸∠鋱?bào)考資格;工作人員有徇私舞弊的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話:83242806)

    本簡章由興化市教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。 

    附件:興化市教師發(fā)展中心公開選聘研訓(xùn)員報(bào)名表.doc

    興化市教育局    

    興化市教師發(fā)展中心  

    2020 年 8 月 13 日

    信息來源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/8/13/art_48708_2794015.html

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