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2020年青陽(yáng)縣事業(yè)單位面向駐青部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員公告

2020年青陽(yáng)縣事業(yè)單位面向駐青部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員2名，納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）統(tǒng)一組織、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位

具體招聘崗位如下：

招聘崗位等信息于7月31日起在池州市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)（http://tyjrswj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn)、青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqy.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）經(jīng)所屬師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理隨軍隨隊(duì)手續(xù)的、非行政事業(yè)單位在編人員的駐青部隊(duì)隨軍家屬；

（四）年齡40周歲以下,特殊情況（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、正團(tuán)職以上(含正團(tuán)）、六級(jí)及以上殘疾、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰的軍人家屬)可放寬到45周歲；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1979年8月10日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2020年8月31日前取得。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用先現(xiàn)場(chǎng)資格審查、再網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，通過資格審查人員方可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):青陽(yáng)縣人武部政工科。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書以及駐青部隊(duì)隨軍隨隊(duì)家屬證明材料原件及復(fù)印件。資格審查合格的由青陽(yáng)縣人武部發(fā)給相關(guān)證明。

報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年8月10日08:00至8月16日16:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至8月17日12：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過網(wǎng)上資格審查。通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員于8月17日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由青陽(yáng)縣人武部負(fù)責(zé)，青陽(yáng)縣雙擁辦配合。報(bào)考人員提交的材料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予處理。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月18日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）公開考試

1、筆試

筆試主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)以及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作等，滿分為120分。

筆試時(shí)間為8月29日，地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，報(bào)考人員可于8月26日至28日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)間另行公告。

資格復(fù)審由青陽(yáng)縣人武部負(fù)責(zé)，青陽(yáng)縣雙擁辦、青陽(yáng)縣人社局配合。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、報(bào)名資格審查表及青陽(yáng)縣人武部出具的相關(guān)證明等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測(cè)試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件（證明）材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

3、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官（評(píng)委）組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、公開考試成績(jī)合成

報(bào)考人員公開考試成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（三）考核加分

考核加分工作由青陽(yáng)縣人武部組織實(shí)施。

（四）最終成績(jī)合成

隨軍家屬公開招聘最終成績(jī)按公開考試成績(jī)與考核加分分值合成確定。

計(jì)算公式：公開考試成績(jī)×0.5+考核加分分值×0.5。

計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、考核加分得分值高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢由青陽(yáng)縣雙擁辦統(tǒng)一組織實(shí)施，青陽(yáng)縣人社局配合。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7天。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送池州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位和主管部門及招聘主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由青陽(yáng)縣人武部、青陽(yáng)縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-5020122（青陽(yáng)縣人武部）

0566-5025608（青陽(yáng)縣雙擁辦）

0566-5022287（青陽(yáng)縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-5024111（青陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

青陽(yáng)縣人武部

青陽(yáng)縣退役軍人事務(wù)局

青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月31日

文章來源：http://www.ahqy.gov.cn/News/show/442548.html