2020年湘潭市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

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來(lái)源：湘潭市人力資源考試網(wǎng) 閱讀：1327 次日期：2020-08-03 15:20:04

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2020年湘潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，現(xiàn)將我市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開招聘計(jì)劃與崗位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員135名，招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《2020年湘潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表》（附件1）。報(bào)考人員可以通過(guò)湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查詢相關(guān)信息。

二、公開招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下是指1984年8月11日至2002年8月11日期間出生，其他年齡要求依此類推。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書（或?qū)W位證書）上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出書面意見(jiàn)，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在集中資格審查前取得；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

7.具備招聘崗位要求的其他條件。　　

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，截止至2020年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

高校畢業(yè)生是指2018、2019、2020屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名和交費(fèi)時(shí)間

2020年8月11日9:00-2020年8月17日17:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，信息填寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，信息填寫確認(rèn)后，不得修改。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

準(zhǔn)考證由考生在湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）自行下載打印，下載打印時(shí)間為2020年9月1日9∶00-9月5日9∶00。

報(bào)考人員在湘潭人事考試網(wǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，為2020年8月11日9:00-2020年8月17日17:00。按每人每科50元收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（四）重要提示

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭人事考試網(wǎng)（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

四、筆試

（一）筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識(shí)。《申論》是為考生提供一系列反映特定實(shí)際問(wèn)題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問(wèn)題，并提出解決此問(wèn)題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。

（二）筆試時(shí)間。

公共基礎(chǔ)知識(shí)：2020年9月5日9:00-11:00

申論：2020年9月5日14:00-16:30

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

（三）筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退費(fèi)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參考兩科考生的平均分，未達(dá)平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考生必須參加筆試兩科考試，筆試成績(jī)方為有效。

五、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間等另行公告。

（二）資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)（筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)，下同）從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

（三）資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的完整的就業(yè)推薦表）以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（四) 資格審查遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

六、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（二）面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

（三）面試比例。未達(dá)1∶2開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，報(bào)考人員專業(yè)技能測(cè)試、試講成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）湘潭日?qǐng)?bào)社招聘崗位（10-11）面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行；市委黨校教員招聘崗位（97-103）面試采取結(jié)構(gòu)化面試加試講方式進(jìn)行；其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

七、成績(jī)合成和排名

（一）成績(jī)合成

1.筆試成績(jī)合成

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%

2.面試成績(jī)合成

（1）只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位

面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

（2）進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試加試講（專業(yè)技能測(cè)試）的崗位

面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+試講(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×50%

3.綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

所有成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）成績(jī)排名

綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對(duì)象。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織具體實(shí)施?？疾旃ぷ饕怀稣螛?biāo)準(zhǔn)?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究、經(jīng)主管部門同意，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可以依次等額遞補(bǔ)一次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。公示之后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。

（二）公示

對(duì)擬聘用人員在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

（三）聘用

公示期滿，對(duì)于無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。

十、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注湘潭人事考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。

（二）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（三）加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）和《刑法》。

十一、招聘服務(wù)咨詢電話