文山州外事辦所屬 事業(yè)單位公開(kāi)招聘2名英語(yǔ)翻譯
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)報(bào)批審定，2020年文山州人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位文山州人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)擬面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘英語(yǔ)翻譯2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象
文山州人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)是由文山州人民政府外事辦公室管理的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)為貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院、全國(guó)對(duì)外友協(xié)、省對(duì)外友協(xié)和省委、省政府開(kāi)展民間外交工作的方針政策，建立和發(fā)展文山州與世界各國(guó)對(duì)外友好組織和各界人士的良好合作關(guān)系，指導(dǎo)全州民間對(duì)外交往工作，配合有關(guān)部門(mén)舉辦各種民間國(guó)際性或區(qū)域性活動(dòng)，歸口管理我州友好城市。
本次招聘崗位為文山州人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)英語(yǔ)翻譯，招聘人數(shù)2人，負(fù)責(zé)友好協(xié)會(huì)具體工作，兼顧外事工作，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)下表。
三、招聘對(duì)象
符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的文化程度和專(zhuān)業(yè)等條件要求，專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行；
（五）吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，良好的文字功底，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口、筆譯能力，能適應(yīng)崗位要求，用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展有關(guān)工作；
（六）具備外事工作基礎(chǔ)知識(shí)；
（七）具備崗位所需要的其他條件。
（八）不能參加報(bào)名的情形：
1. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.聘用后即與本單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿5年的人員；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至8月5日（節(jié)假日除外）。
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：云南省文山市華龍北路1號(hào)州委州政府辦公區(qū)B121室；報(bào)名郵箱：wsws@ynws.gov.cn。
4. 注意事項(xiàng)：報(bào)名考生需持《文山州人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)八級(jí)及以上水平證書(shū)原件和復(fù)印件1份、近期免冠小一寸彩色照片2張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)八級(jí)及以上水平證書(shū)掃描件和JPG格式近期免冠小一寸彩色照片）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試前將進(jìn)行資格審查，所有報(bào)考人員均須提供上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件。
（二）資格審查
由招聘工作人員嚴(yán)格按照招聘通告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。資格審查合格的考生方可進(jìn)入下一輪招聘程序。考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）組織考試
考試為專(zhuān)業(yè)測(cè)試，分為筆試和口試兩個(gè)部分。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力。考試嚴(yán)格遵循相關(guān)工作程序開(kāi)展。測(cè)試時(shí)間另行通知。
1.筆試。滿分100分，合格分為75分，低于75分者不能進(jìn)入后續(xù)口試環(huán)節(jié)。
2.口試（含聽(tīng)力）。滿分100分，合格分為75分，低于75分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)=（筆試+口試）/2，成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
若出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的情況，取口試成績(jī)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
1．體檢
由文山州外事辦公室組織考生到文山州人民醫(yī)院醫(yī)院體檢。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自愿放棄。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
2、考察
由文山州人民政府外事辦公室對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行聘用考察。考察重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格形成的空崗，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映，或有反映但查無(wú)實(shí)據(jù)或不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)文山州人民政府外事辦公室審核同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由文山州人民政府外事辦公室與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
八、本通告由文山州人民政府外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0876-2137892。
監(jiān)督電話：0876-2127527。
附件：文山州人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員報(bào)名表.doc
文山州人民政府外事辦公室
2020年7月15日
來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/contents/348/14078.htm
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