2020年江西省區(qū)域合作交流中心招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西省區(qū)域合作交流中心，為省發(fā)改委下屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責和任務是：負責參與全省區(qū)域合作有關規(guī)劃編制、重大政策、制度建設的咨詢論證工作；負責全省區(qū)域合作交流信息的綜合和發(fā)布，負責相關數據的調查與分析研究，建設與管理合作交流綜合信息服務平臺；組織開展全省區(qū)域合作交流活動，牽頭承辦和參與區(qū)域合作組織的例會；組織開展全省區(qū)域合作政策宣傳和發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘6名高層次人才。
二、招聘崗位信息
| 序號 | 崗位 名稱 | 崗位類別 | 人數 | 招聘條件 |
| 1 | 財務崗 | 專技崗 | 1 | 會計學（120201）；研究生學歷、碩士學位，本科專業(yè)為會計學；35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；三年以上工作經歷。 |
| 2 | 政策研究崗1 | 專技崗 | 1 | 法學類（0301）、政治學（0302）、馬克思主義理論（0305）；研究生學歷、碩士學位；30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；一年以上工作經歷。 |
| 3 | 政策研究崗2 | 專技崗 | 1 | 法學類（0301）、應用經濟學（0202）；研究生學歷、碩士學位；30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；一年以上工作經歷。 |
| 4 | 區(qū)域合作崗1 | 專技崗 | 1 | 經濟學（02）、中國語言文學（0501），新聞傳播學（0503）；研究生學歷、碩士學位；30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 |
| 5 | 區(qū)域合作崗2 | 專技崗 | 1 | 管理學（12）、應用經濟學（0202）；研究生學歷、碩士學位；30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 |
| 6 | 資源分析崗 | 專技崗 | 1 | 生物學（0710）、生態(tài)學（071012）、環(huán)境科學與工程（0830）；研究生學歷、碩士學位；35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；三年以上工作經歷。 |
注：1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。
2.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
三、報名辦法
1.網上報名。時間為即日起至2020年7月10日。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須填報《江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才報名表 》（附件1），提供本人身份證、學歷學位證（海外留學人員需教育部的學位認證）、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、社保繳費證明以及其他報名條件要求的相關材料，一并掃描打包壓縮，以“應聘單位名稱+應聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題，發(fā)送郵件至qyhzjlzx@163.com（郵件發(fā)送一天后再電話確認報名是否成功），每人限報一個崗位。報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。未按規(guī)定報名的，視為無效。具體情況可電話咨詢，聯系人：應姬，聯系電話：86353927、13970965552。
2.資格初審。由單位人事部門對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
四、考核及資格復審
1.考核采取筆試與面試相結合的方式進行，均采用百分制，各占總成績的50%。
2.筆試采取閉卷形式，主要考察崗位所需專業(yè)知識。具體時間、地點以準考證打印為準。（如因疫情防控需要調整以筆試公告為準）
3.根據筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內最后一名筆試成績并列，可一并進入資格復審。
復審資料包括：①身份證原件及復印件1份；②學歷學位證書、學歷認證、工作經歷、社保繳費證明等材料原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張。④2020年應屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）⑤報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
4.面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質。若進入面試人數：崗位招人數小于3：1，則考生面試成績需高于60分（含60），否則不予聘用。
5、資格復審、面試時間地點另行通知。筆試成績和面試成績將進行公示，請考生及時關注。
五、體檢、考察、公示
1.根據考核成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。
2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補一次，其他情況一律不予遞補。
4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
附件：江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才報名表.doc
信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200630/14132.html
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