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昆明市呈貢區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員公告

現(xiàn)因工作需要，呈貢區(qū)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名合同制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、基本要求

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)或取得國(guó)家司法資格考試A證、C證者優(yōu)先考慮；

4.年齡30周歲以下（1990年7月1日后出生）；

5.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備良好溝通能力和一定文字寫(xiě)作能力；

6.熱愛(ài)法院工作，服從法院管理，能勝任崗位工作。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

4.其他不適合從事人民法院工作的。

三、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：司法警察輔助人員6名，主要協(xié)助司法警察從事相關(guān)工作，限男性，身高1.65米以上。

崗位2：書(shū)記員4名，主要從事審判執(zhí)行、司法行政輔助工作，男女各2名。

四、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至6月19日，上午09:00至下午17:00 。

2.報(bào)名地點(diǎn):呈貢區(qū)人民法院政治部(呈貢區(qū)石龍路998號(hào)呈貢區(qū)人民法院四樓1417辦公室)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名所需材料

1.本人身份證（中華人民共和國(guó)第二代居民身份證）原件及復(fù)印件一份；

2.學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件一份；

3.戶口簿原件及復(fù)印件一份；

4.相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（駕駛資格證、司法資格證等）；

5.退伍軍人需提交相關(guān)證明材料；

6.近期小一寸免冠彩色照片3張。

7.報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《呈貢區(qū)人民法院合同制書(shū)記員報(bào)名登記表》。

通過(guò)資格審核的考生方可參加報(bào)名及考試。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試分為技能考試和面試?？荚囈园俜种朴?jì)算，總分為100分。技能考試、面試成績(jī)分別占40%和60%。

1.技能考試

測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)能力測(cè)試即看打和聽(tīng)打。

2.面試

崗位1：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)技能考試成績(jī)從高到低的順序，按崗位1的招聘計(jì)劃數(shù)，以3:1的比例確定體能測(cè)試人選，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試。自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

崗位2：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)技能考試成績(jī)從高到低的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以3:1的比例確定面試人選。自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的理解、應(yīng)變、表達(dá)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

技能考試、體能測(cè)試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察

根據(jù)考試、面試綜合成績(jī)，從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額比例1:1確定體檢考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到呈貢區(qū)人民法院工作,日常管理和考核由呈貢區(qū)人民法院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)財(cái)政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納。

八、其他

1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體等監(jiān)督。

2.本公告未盡事宜由呈貢區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢電話：院政治部，電話:0871-67490235。

4.監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組，0871-67490176。