中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院2020年第一次公開招聘公告

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來源：工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務服務平臺閱讀：796 次日期：2020-05-14 14:32:43

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中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院2020年第一次公開招聘公告

中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，主要職責是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準研究，標識解析體系和網(wǎng)絡、平臺、安全體系建設，國際交流與合作等工作。根據(jù)工作需要，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院2020年第一次公開招聘崗位信息表》（附件）。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的身心素質(zhì)。

5.具有勝任崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件和文化水平。

6.碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位。其中，應聘從事政策研究相關(guān)崗位的人員，原則上需取得博士學位；應聘市場崗的人員，綜合素質(zhì)特別突出者可予以適當放寬報名條件。

應屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。

非應屆畢業(yè)生和留學回國人員，碩士研究生年齡一般不超過35周歲（即1985年1月1日以后出生）；博士研究生年齡一般不超過40周歲（即1980年1月1日以后出生)。

7.中共黨員優(yōu)先。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件。

注意事項：

1.應屆畢業(yè)生指全國普通高等學校全脫產(chǎn)學習、統(tǒng)招統(tǒng)分的2020年應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），入職時需獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證。在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同應屆畢業(yè)生進行報名。

2.滿足北京市政府關(guān)于留學回國人員申請在京就業(yè)落戶的有關(guān)要求的留學回國人員，入職時需獲得教育部境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

3.符合北京市落戶條件的應屆畢業(yè)生和留學回國人員將擇優(yōu)辦理落戶手續(xù)。

4.如有下列情形之一的人員，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；尚在試用期的公務員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、工作環(huán)節(jié)和時間要求

公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)絡報名

1.本次招聘通過國聘、智聯(lián)招聘、前程無憂招聘平臺發(fā)布招聘崗位，應聘人員可選擇其中之一進行報名，無需重復報名。報名網(wǎng)址詳見以下鏈接：

https://www.china-aii.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=42&id=25

2.報名時間截止至：2020年5月30日17:00。

3.每人限報名一個崗位。

4.筆試、面試和體檢等具體安排以電話和郵件通知為準。沒有通過資格審查的應聘人員，不再另行通知。

（二）資格初審

我院根據(jù)招聘政策和崗位條件對應聘人員進行資格初審。

按照有關(guān)規(guī)定，具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員，資格初審合格者可直接進入面試，參加面試人員與擬公開招聘崗位名額的比例一般不低于5:1。

（三）筆試

主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。

（四）資格復審

每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照不低于5:1的比例（成績相同的全部列入，下同）確定參加面試的人選，對面試人選進行資格復審。面試人選按照我院通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。

（五）面試

主要測試應聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

需要參加筆試的人員，考試綜合成績按照筆試和面試成績各占50%計算；直接面試的人員，面試成績即為考試綜合成績。

（六）體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績排名，以1:1比例確定參加體檢人員。體檢由我院統(tǒng)一安排進行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄錄用資格。

體檢合格者列為考察人選?？疾熘饕遣殚啓n案，了解人員特點、特長及工作（在校）表現(xiàn)情況，并結(jié)合報考崗位的匹配程度進行綜合分析。

（七）公示聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務服務平臺公示7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

（八）其他

應聘人員放棄錄用、應聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按照綜合成績從高分到低分依次進行。

四、紀律要求

公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策咨詢電話，接受應聘人員咨詢。工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。