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    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所2020年柔性引進(jìn)青年英才公告
    來源:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所網(wǎng)站 閱讀:1109 次 日期:2020-03-17 11:30:14
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    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所2020年柔性引進(jìn)青年英才公告

    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所成立于1958年,是以蘋果、梨、葡萄、桃、李、杏、草莓、藍(lán)莓、獼猴桃等果樹為研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家果樹戰(zhàn)略科技力量。經(jīng)過60多年發(fā)展,形成了涵蓋種質(zhì)資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護(hù)、貯藏加工、質(zhì)量安全、科技信息等學(xué)科體系,創(chuàng)建了種類齊全、學(xué)科完整、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)明顯的研究體系。

    根據(jù)果樹科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,按照上級(jí)文件精神,現(xiàn)面向海內(nèi)外柔性引進(jìn)青年英才1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    二、相關(guān)待遇

    1.聘期管理。聘期3-5年,每年在所工作不少于3個(gè)月。

    2.科研經(jīng)費(fèi)。提供30萬元/年的科研工作經(jīng)費(fèi)。

    3.崗位補(bǔ)助。采取年薪制或協(xié)議方式確定崗位補(bǔ)助。

    4.住房保障。免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房。

    三、招聘程序

    1.報(bào)名。全年受理。

    2.資格審查。人事部門根據(jù)招聘崗位所需條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選。

    3.組織評(píng)審。采取同行專家現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)審的方式,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前須通過同行專家通訊評(píng)審。

    4.體檢與考察。對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

    5.公示。所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬引進(jìn)人員,并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

    6.簽訂協(xié)議。公示期滿無異議者,與擬引進(jìn)人員簽訂《果樹所柔性引進(jìn)青年英才管理協(xié)議》。

    四、應(yīng)聘材料

    1.《果樹研究所柔性引進(jìn)青年英才申請(qǐng)表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

    2.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證明(證書)和其他相關(guān)資歷經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件。

    3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作目錄及相關(guān)證明材料;反映申請(qǐng)人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。

    4.至少兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

    上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時(shí)上交證明材料原件,審查無誤后返還本人。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:劉老師 康老師

    電話:0429-3598195

    電子郵箱:gssrsc@caas.cn

    單位地址:遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號(hào)

    郵編:125100

    附件:果樹研究所柔性引進(jìn)青年英才申請(qǐng)表

    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所

    2020年3月13日

    來源:http://www.ipcaas.com/sylm/tzgg/229002.htm

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