杜集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告
為加快推進(jìn)園區(qū)安全發(fā)展，解決園區(qū)安全防控體系不健全、防災(zāi)減災(zāi)能力不足、監(jiān)管力量薄弱等問(wèn)題，開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由區(qū)人社局和用工單位對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
二、招聘人數(shù)和條件
1、總?cè)藬?shù)10名，其中男性9名（高中及以上學(xué)歷，有C1及以上駕照。），女性1名（大專及以上學(xué)歷，可以熟練操作電腦辦公軟件）。
2、淮北市戶籍，年齡35周歲以下（2002年1月1日—1985年1月1日出生，以身份證的出生日期為準(zhǔn)），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)肢體殘疾，語(yǔ)言清晰，不口吃。
3、遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄。
4、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。
5、身心健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考。
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）因違章違規(guī)，被原單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的；
（3）現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生；
（4）其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。
三、報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間： 2020 年 1 月 10 日至 20 日
（工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)東門(mén)南30米）
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、畢業(yè)證、駕照（退伍軍人需另帶退伍證）原件及復(fù)印件，一寸近期正面免冠彩照6張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫(xiě)《杜集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、資格初審由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)（2006）240號(hào)等文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)40元/人，體能測(cè)試費(fèi)55元/人。
6、開(kāi)考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。
四、考試項(xiàng)目
1、筆試（分值100分）：筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于 1 月 21 日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試及體能測(cè)試準(zhǔn)考證。 按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試及體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試
（1）體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑， 30歲（含）以下用時(shí)≤4分25秒(含)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分；31歲（含）以上用時(shí)≤4分35秒(含)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。女子800米跑，30歲（含）以下用時(shí)≤4分20秒(含)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分；31歲（含）以上用時(shí)≤4分30秒(含)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。
（2）體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證規(guī)定。
筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)及筆試、體能測(cè)試（5:5）的合成成績(jī)，在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。
3、面試（分值100分）：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。
面試人選根據(jù)筆試和體能測(cè)試的合成成績(jī)，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間電話通知，并繳納面試費(fèi)70 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
4、總成績(jī)：筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)，分別按照4:3:3的比例合成總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。
全部人員面試成績(jī)、合成總成績(jī)和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。
五、體檢、資格復(fù)審與考察
1、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
3、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、體檢對(duì)象如有身體不合格和放棄體檢的，按同崗位報(bào)考人員合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。
6、體檢合格者由杜集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察后，確定擬聘用人選。因資格復(fù)審和考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員合成總成績(jī)，從高分向低分等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
1、資格復(fù)審與考察合格者，由用工單位確定為擬聘用人選。
2、擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。
3、聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至用工單位工作。
4、聘用人員因個(gè)人原因，在試用期和勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職或自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、工資、福利待遇
（1）基本工資1740元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分）。
（2）繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（3）實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，年度考核合格者，按每年60元標(biāo)準(zhǔn)遞增工資。
（4）績(jī)效工資、加班工資及特殊崗位津補(bǔ)貼由用工單位制定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1、本《公告》由淮北市杜集區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋；
2、咨詢電話：0561—3022233、 3366596、3045521
監(jiān)督電話：0561-3090155
杜集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
淮北市廣惠人力資源公司
2020年1月9日
文章來(lái)源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/55952881.html
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