北京電影學(xué)院2020年人才招聘公告

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來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站閱讀：1226 次日期：2020-01-07 15:47:55

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北京電影學(xué)院2020年人才招聘公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)[2010]102號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）、《北京電影學(xué)院公開招聘工作人員暫行辦法》（院發(fā)人字[2014]5號）規(guī)定，北京電影學(xué)院將進(jìn)行2020年事業(yè)編制人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

北京電影學(xué)院2020年擬招聘事業(yè)編制31崗，40人，其中教師崗位24人、科研崗位2人、其他專技崗位7人、管理崗位1人、輔導(dǎo)員崗位6人。崗位信息和要求詳見附件。

二、報(bào)名條件

（一）遵守國家憲法和法律規(guī)定。

（二）未有任何不良記錄。

（三）熱愛高等教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)。

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（七）留學(xué)歸國人員須在2020年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心所要求的全部學(xué)歷及落戶材料。

（八）博士后流動(dòng)站研究人員，須在2020年10月31日之前出站，并符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

（九）應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京條件，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)；在校學(xué)習(xí)期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；碩士研究生原則上出生日期為1993年1月1日以后，博士研究生原則上出生日期為1985年1月1日以后。

（十）除了非定向應(yīng)屆畢業(yè)生外，應(yīng)聘人員須在初試前已經(jīng)取得崗位要求的學(xué)位并在資格審核中提供。

三、招聘程序

（一）招聘報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸北京電影學(xué)院網(wǎng)站www.bfa.edu.cn標(biāo)題欄中的“人才招聘”進(jìn)行報(bào)名或直接復(fù)制鏈接http://zhaopin.bfa.edu.cn，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員最多限報(bào)3個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布即日起-2020年3月8日

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）招聘考試

招聘考試分為部門初試及學(xué)校復(fù)試兩個(gè)部分?？偡譃?00分，部門初試40分，學(xué)校復(fù)試60分。

部門初試考試由各部門自行組織進(jìn)行，考試時(shí)間、科目及考試方式根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，部門考試后向人事處以1：3的比例推薦參加學(xué)校復(fù)試人選（部門初試成績需達(dá)到24分），不足1:3的按照實(shí)際人員推薦，并提供推薦人選的初試成績。

學(xué)校復(fù)試由人事處組織，對于應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核?？偡?0分及以上（復(fù)試需達(dá)到36分）的候選人具有擬聘資格。

預(yù)計(jì)時(shí)間安排：

簡歷篩選時(shí)間為：3月9日-3月15日

部門初試時(shí)間為：3月16日-3月31日

學(xué)校復(fù)試時(shí)間為：4月1日起

初試情況及問題請咨詢院系，復(fù)試情況及問題請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

（四）體檢

人事處負(fù)責(zé)安排具有擬聘資格人員的體檢工作，以差額體檢的方式進(jìn)行。不符合體檢要求的將取消聘用資格。

（五）招聘錄取

聘用按照總分以及體檢等綜合因素進(jìn)行排序，如擬聘人選自愿放棄則按照順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）應(yīng)聘公示

人事處將擬聘人員名單上報(bào)校長辦公會(huì)討論通過，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。應(yīng)聘者需在公示結(jié)束后的一個(gè)月之內(nèi)完成入職，否則視為自動(dòng)放棄。