2019年浙江省醫(yī)療器械審評中心招聘人員公告

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來源：浙江省人社廳網(wǎng)站閱讀：2701 次日期：2019-12-20 14:37:14

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2019年浙江省醫(yī)療器械審評中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省醫(yī)療器械審評中心（浙江省醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和安全研究中心）擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省醫(yī)療器械審評中心是浙江省藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，主要承擔(dān)全省第二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊的技術(shù)審評，以及全省醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測、再評價(jià)和安全研究等方面工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘需求為4個(gè)崗位共5人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江省醫(yī)療器械審評中心招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2020年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘參考公務(wù)員錄用考察辦法。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年1月15日24：00前，將報(bào)名表（樣式見附件2，貼電子照片）及學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)附件發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱（zmdi2014@163.com）。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位，并對自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分各為100分。面試結(jié)束后，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。

1.筆試。根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名數(shù)確定開考時(shí)間，考試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）、勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、單位同意報(bào)考證明及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和崗位認(rèn)知。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高到低排列，按1：1比例確定體檢對象（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）。根據(jù)體檢情況，確定考察對象。

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者和社會監(jiān)督：

1.浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://mpa.zj.gov.cn，首頁/公告通告/通告）；