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2019年安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市社區(qū)工作者的公告

為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層黨建完善基層治理工作的需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《中共合肥市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建完善基層治理工作的意見(jiàn)》等文件精神，經(jīng)研究，計(jì)劃面向合肥市公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者，現(xiàn)予以公告：

一、招聘名額

安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)所屬社區(qū)工作者8名。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作；

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷（退役軍人放寬到國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷）的人員，年齡在35周歲以下（1984年１月１日之后出生）；

5.具有崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委辦公室牽頭，半湯街道黨工委配合實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

12月上旬，通過(guò)安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://ahchjkq.hefei.gov.cn）及巢湖市人社局網(wǎng)站（http://www.chaohu.gov.cn/

wzq/zfgbmwzdh/srsj/index.html）向社會(huì)公布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填交《安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件，報(bào)考人員自行下載，A4紙打?。⑻峁┫嚓P(guān)戶籍證明、本人有效身份證（是退役軍人的須攜帶退伍證）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張。

2.報(bào)名時(shí)間：12月16日—12月18日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)在經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)黨工委辦公室組織人事處（巢湖市半湯路傳媒中心16樓）。

（三）資格審查

從經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委辦公室、半湯街道抽調(diào)人員組成資格審核小組，依據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1:3。若通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，將核減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納45元筆試費(fèi)用。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試科目為《綜合知識(shí)》，測(cè)試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的基本知識(shí)及城市社區(qū)工作知識(shí)等。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)?cè)诎不粘埠?jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站及巢湖市人社局網(wǎng)站公布。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員（最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試人員名單在安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站及巢湖市人社局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間發(fā)布于安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站。

因面試人員放棄面試資格等原因出現(xiàn)面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低有效等額遞補(bǔ)一次，面試人員遞補(bǔ)公告同步發(fā)布在安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)門戶網(wǎng)站。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)對(duì)報(bào)名動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)及適崗能力等進(jìn)行考察了解。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢考察

根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折算成綜合成績(jī)，按照從高分到低分1:1的比例確定體檢入圍人員并公示（若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低決定取舍），經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢、考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

考察由半湯街道黨工委抽調(diào)人員組織實(shí)施，主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。根據(jù)考察結(jié)果，確定預(yù)備人選建議名單。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，發(fā)布遞補(bǔ)公告，有效等額遞補(bǔ)一次。

（七）公示及錄用

預(yù)備人選公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委會(huì)議研究確定招聘人員名單，半湯街道黨工委根據(jù)社區(qū)需求研究確定工作單位，并辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

四、政策待遇及考核管理

1.招聘對(duì)象試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)按城市社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬。試用期滿考核不合格的，予以解聘；考核合格的，正式進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍，并按相關(guān)規(guī)定為招聘對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、繳存住房公積金。

2.招聘對(duì)象納入社區(qū)干部管理范疇，由半湯街道按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行管理和考核，社區(qū)“兩委”出現(xiàn)空缺或進(jìn)行換屆選舉時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82363993，82367220；

監(jiān)督電話：0551-82851603（經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）。

安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委辦公室

2019年12月10日

附件：安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://ahchjkq.hefei.gov.cn/tzgg/17620653.html