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2019年金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍質(zhì)量，根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

金華市金義都市新區(qū)行政服務(wù)中心、投資促進(jìn)中心和企業(yè)服務(wù)中心，是公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額拔款，辦公地點(diǎn)位于金義都市新區(qū)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘計(jì)劃

金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員12人。具體招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)《2019年金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）查詢。

四、報(bào)名要求及說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。

2.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

3.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

4.具有公務(wù)員身份未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；

5.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考；

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

五、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

1.注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2019年12月3日9時(shí)—12月5日17時(shí)。

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái) http://qssy.zjks.com/tyzpwb

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選擇崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2.資格初審

時(shí)間：2019年12月3日9時(shí) —12月6日17時(shí)。

金義都市新區(qū)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年12月12日9時(shí)—12月14日9:30時(shí)。

通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)http://qssy.zjks.com/tyzpwb報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

4.筆試

筆試時(shí)間：2019年12月14日，上午9:00—11:30

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)登錄金華人才網(wǎng)查詢。

5.資格復(fù)審和面試

各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。

面試方式由金義都市新區(qū)確定。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華人才網(wǎng)上公告通知。

參加資格復(fù)審人員需填寫《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（附件2），并提供相應(yīng)的材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位所需的其它材料；留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，按本次筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)計(jì)算

本次公開(kāi)招聘筆試和面試各占50%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)）÷2 。

7.體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8.公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由金義都市新區(qū)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

六、其它

1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問(wèn)題由金義都市新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

金華市金義都市新區(qū)管委會(huì)

2019年11月19日

附件:2019年新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表.xls

附件:公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls

信息來(lái)源：http://www.jinhua.gov.cn/11330700002592599F/11/sydwzk/201911/t20191122_4326151_1.html