中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所2019年面向社會(huì)招聘工作人員公告

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來源：昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀：700 次日期：2019-11-17 13:37:47

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中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所是最高人民法院直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事應(yīng)用法學(xué)和審判理論研究工作，設(shè)有博士后科研工作站，編發(fā)《中國(guó)應(yīng)用法學(xué)》雜志。根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所2019年擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）綜合管理崗（管理崗位七級(jí)職員及以下）1名，主要從事行政管理及科研管理工作。要求：中共黨員，法學(xué)、行政管理、人力資源管理專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，需具有與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

（二）法學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以下）1名，主要從事應(yīng)用法學(xué)研究及《中國(guó)應(yīng)用法學(xué)》編輯工作。要求：民商法學(xué)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷，需具有與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位，熱愛應(yīng)用法學(xué)研究工作，有較強(qiáng)的研究能力，能夠運(yùn)用一門以上外語獨(dú)立從事研究工作；在核心期刊（以CSSCI來源期刊和北大圖書館《中文核心期刊要目總覽》為標(biāo)準(zhǔn)）公開發(fā)表過2篇以上學(xué)術(shù)論文，或者有1部專著（獨(dú)立完成）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）報(bào)考綜合管理崗人員年齡在27周歲以下（1991年11月及以后出生）；報(bào)考法學(xué)研究崗人員年齡在35周歲以下（1983年11月及以后出生）。

（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）具有北京市常住戶口或符合北京市常住戶口落戶條件的博士后出站人員；

（九）崗位所需要的其他要求；

因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件者通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名登記表電子版，同時(shí)郵寄書面材料。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年12月31日。

需要提交的材料：

1.中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表；

2.本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他符合崗位要求的相關(guān)材料電子掃描版及復(fù)印件一式2份；

3.已公開發(fā)表的論文（復(fù)印件）或者專著電子版及復(fù)印件一式2份；

4.二寸彩色照片2張。

（二）資格審查。

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過電話形式告知應(yīng)聘人員。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻取消報(bào)名資格。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者考試前攜帶附件材料原件到我所進(jìn)行核查。

4.同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消后，符合另一崗位招聘條件的，可申請(qǐng)調(diào)劑。

（三）組織筆試、面試。

1.筆試地點(diǎn)及時(shí)間將于報(bào)名截止后一周內(nèi)通知。參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶身份證。

2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員，不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)確定，但不低于2:1。面試當(dāng)天，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人員的比例低于2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低的順序，各崗位按照1：1的比例確定體檢和考察人員，組織到指定醫(yī)院體檢。到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，查閱人事檔案。體檢、考察不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)法院網(wǎng)、中國(guó)應(yīng)用法學(xué)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間收到有關(guān)反映的，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查核實(shí)并做出處理。

（六）聘用。公示期滿無問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資待遇。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市東城區(qū)北花市大街9號(hào)中國(guó)應(yīng)用法學(xué)研究所

郵政編碼：100062

監(jiān)督電話：010-67556370

聯(lián)系電話：010-67555929 010-67555921

傳真：010-67107840

郵箱郵箱：fyszhs2019@163.com

聯(lián) 系人：李晶李明玲

五、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。