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    2019年廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位及應(yīng)聘條件
    來源:廣發(fā)銀行 閱讀:2908 次 日期:2019-08-16 13:03:02
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    2019年廣發(fā)銀行鄭州分行招聘公告

    廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位及應(yīng)聘條件

    (一)地市分行、城區(qū)支行行長(若干)

    1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),原則上年齡不超45周歲;

    2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理,熟悉金融產(chǎn)品,具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源;

    3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責(zé)任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力;

    4.具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先;

    5.具備相應(yīng)崗位任職資格,誠信記錄良好。

    (二)地市分行、城區(qū)支行副行長(含公司、零售業(yè)務(wù),若干)

    1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),原則上年齡不超40周歲;

    2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理,熟悉金融產(chǎn)品,具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源;

    3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責(zé)任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力;

    4.具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先;

    5.具備相應(yīng)崗位任職資格,誠信記錄良好。

    (三)地市分行轄屬支行行長

    1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),原則上年齡不超40周歲;

    2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理,熟悉金融產(chǎn)品,具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源;

    3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責(zé)任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力;

    4.具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先;

    5.具備相應(yīng)崗位任職資格,誠信記錄良好。

    (四)鄭州分行部門總經(jīng)理

    1.具有6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),原則上年齡不超45周歲;

    2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理,具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先;

    3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責(zé)任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力;

    4.具備相應(yīng)崗位任職資格,誠信記錄良好。

    (五)鄭州分行部門副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

    1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),原則上年齡不超40周歲;

    2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理,具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先;

    3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責(zé)任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力;

    4.具備相應(yīng)崗位任職資格,誠信記錄良好。

    (六)客戶經(jīng)理(含公司、零售業(yè)務(wù),若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉公司銀行或零售銀行業(yè)務(wù),具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉公司銀行或零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程,有較強市場開拓能力;

    4.具備相應(yīng)崗位任職資格。

    (七)理財經(jīng)理(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,具備相應(yīng)崗位任職資格,持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等資格證者優(yōu)先考慮;

    2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù),具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉銀行理財產(chǎn)品,了解各類個人客戶的存款、理財、投資等金融需求,具有較強的產(chǎn)品營銷能力。

    (八)國際結(jié)算崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行國際結(jié)算產(chǎn)品及政策,具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉外匯管理相關(guān)法規(guī)、制度,了解企業(yè)國際結(jié)算、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)需求。

    (九)信貸審批崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行授信政策,具有一定的風(fēng)險管理經(jīng)驗;具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉公司或零售信貸產(chǎn)品政策,具有較強的信用分析、審查能力,具備較強的風(fēng)險判斷和管理能力。

    (十)風(fēng)險管理崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行授信政策,具有一定的風(fēng)險管理經(jīng)驗;具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉市場及金融產(chǎn)品,具備對客戶的分析、研究能力。

    (十一)績效考核、統(tǒng)計分析、財務(wù)管理等崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟、稅務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及政策流程,具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.具備良好的數(shù)理分析能力和一定的統(tǒng)計基礎(chǔ),能熟練掌握使用EXCEL、PPT等分析工具。

    (十二)軟件開發(fā)崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,計算機、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)等專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程,具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.具有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗,且有良好的系統(tǒng)分析能力。

    (十三)文秘、行政管理崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟、文秘、管理、中文等專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程,具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.具有較強的文字功底和公文寫作能力。
     
    (十四)紀檢監(jiān)察崗(若干)

    1.中共黨員,第一學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉銀行業(yè)務(wù)和問責(zé)管理辦法及問責(zé)流程,堅持原則,責(zé)任心強。
     
    (十五)人力資源管理崗(若干)

    1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上,人力資源管理、企業(yè)管理、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程,具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上年齡不超35周歲;

    3.熟悉薪酬、績效、勞動關(guān)系等方面政策法規(guī),了解掌握人力資源管理制度與流程等;

    4.具備一定的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,具有人力資源師職稱的優(yōu)先考慮。

    以上職位工作地點:鄭州市、區(qū)、縣,安陽、新鄉(xiāng)、平頂山、焦作、三門峽、南陽、洛陽等。

     

    更多信息請查看河南省銀行招聘考試
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