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    2018年北京市平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第三次招聘工作人員公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:927 次 日期:2018-10-12 10:49:19
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    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的文件精神,為促進(jìn)平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,平谷區(qū)教育系統(tǒng)將通過(guò)公開(kāi)招聘的形式補(bǔ)充部分教師。公告如下:

    一、招聘崗位

    平谷區(qū)教委所屬事業(yè)單位2018年第三次公開(kāi)招聘共涉及8個(gè)崗位,招聘教師9名(詳見(jiàn)附件)。

    二、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律。

    (二)具有良好的品行。

    (三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能。

    (四)符合崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。

    (五)戶(hù)口要求:

    具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京(不含戶(hù)口及檔案留在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)。

    (六)年齡要求:

    1.本科學(xué)歷:年齡25周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。

    2.碩士研究生:年齡27周歲以下(1991年1月1日及以后出生)。

    3.博士研究生:年齡35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

    4.具有北京市公辦中、小學(xué)相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷且同時(shí)符合崗位其他條件的現(xiàn)在編教師,年齡40周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

    (七)教師資格要求:

    1.具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格。

    2.有符合條件的且有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的中小學(xué)《教師資格考試合格證明》。在2018年10月25日之前,必須取得中小學(xué)教師資格證,否則不予聘用。

    (八)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次應(yīng)聘。

    三、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

    2018年10月11日上午9:00至2018年10月12日下午17:00,應(yīng)聘人員可登錄平谷網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)(http://renshi.bjpg.gov.cn/)進(jìn)行申報(bào)。10月23日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

    招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

    報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,每人限填報(bào)一個(gè)崗位,且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。

    (二)考試

    1.筆試

    筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,由區(qū)人力社保局委托北京雙高國(guó)際人力資本集團(tuán)有限公司命題,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

    筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢(xún)成績(jī),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

    2.資格審查

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查??忌傻狡焦葏^(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢(xún)資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

    由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    3.面試

    (1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (2)面試內(nèi)容:依據(jù)所聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

    (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (4)面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

    (5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢(xún)面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

    (6)綜合成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績(jī)確定名次),按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

    (三)考核、體檢

    1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    2.按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

    (四)聘用

    1.體檢結(jié)束后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況,依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。

    2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

    平谷區(qū)教育委員會(huì)

    2018年9月28日

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