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    2018陜西咸陽市公安局渭城分局警務(wù)輔助人員招聘公告(150人)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:12492 次 日期:2018-09-30 09:40:48
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    根據(jù)陜西省公安廳《關(guān)于深入推進(jìn)2018年警務(wù)輔助人員管理改革重點(diǎn)工作的通知》、咸陽市政府《咸陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》文件要求,經(jīng)咸陽市編委辦、市人力資源和社會保障局審定同意,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    面向社會公開招聘基層一線警務(wù)輔助人員150名,(男性135名,女性15名),具體崗位和招聘人數(shù)詳見文末表格。

    二、薪酬待遇

    警務(wù)輔助人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn),薪酬待遇年薪人均約為3.6-3.96萬元起(不含單位繳納的“五險(xiǎn)”),由區(qū)級財(cái)政預(yù)算予以保障。并按照相關(guān)規(guī)定按期晉升層級待遇。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè)。

    (三)身體健康,五官端正。(男性身高1.73m以上、女性身高1.62m以上)

    (四)年齡18周歲至30周歲(1988年10月1日至2000年9月30日期間出生);具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。

    (五)符合下列條件之一的人員,可適當(dāng)放寬招錄條件并優(yōu)先錄?。?/p>

    1.具有國家級資質(zhì)的特殊人才(熟練掌握聾啞、維族、藏族語言或具有計(jì)算機(jī)、訓(xùn)犬、醫(yī)療等資質(zhì)的)。

    2.警官院校畢業(yè)生;

    3.其他院校法律專業(yè)畢業(yè)生;

    4.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵(武警部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、陸軍特種部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考巡特警崗位學(xué)歷可放寬至高中以上);

    (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾因違法行為,受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

    3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

    4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

    5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    7.女性有酗酒、吸煙等不良嗜好的;

    8.男性有耳孔、紋身等或有酗酒等不良嗜好的;

    9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月25日起至2018年10月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(節(jié)假日正常受理)。

    2.報(bào)名單位:陜西睿圣人力資源有限公司

    陜西睿達(dá)人力資源服務(wù)有限公司

    2.報(bào)名地點(diǎn):陜西睿圣人力資源有限公司(世紀(jì)大道啟迪科技會展中心A座六樓)

    報(bào)名咨詢電話:029-32957071 029-37187888

    3. 報(bào)名要求:攜帶本人身份證(或戶口簿、戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料,兩寸近期免冠照片兩張。符合放寬報(bào)考條件人員還需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。

    (二)筆試

    筆試成績(滿分100分)占比為50%。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(含寫作)、最新政治理論知識、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

    (三)體能測試

    體能測試采用合格制,測試內(nèi)容為三項(xiàng):10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑合格分?jǐn)?shù)線120分,其中單項(xiàng)成績不得低于35分;縱跳摸高男子≥265厘米(女子≥245厘米);體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    面試成績(滿分100分)占比為50%,合格分為60分。在體能測試成績合格人員中,對參加筆試的人員,以筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定面試對象,不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用面談方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維等。

    (五)體檢

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正),體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

    (六)考察

    體檢合格人員,按照總成績從高分到低分1:1比例確定考察對象,考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (七)公示與聘用

    考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單在渭城在線官網(wǎng)(www.wcq.cn/victor)、睿圣人力招聘官網(wǎng)(www.xqjyhl.com)、睿圣人力官方微信平臺、智聯(lián)招聘西安人才頻道、陜西公共招聘網(wǎng)(www.snjob.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)、渭城公安分局公安微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3天。公示通過的人員與陜西睿圣人力資源有限公司或陜西睿達(dá)人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂勞動合同,并以勞務(wù)派遣形式上崗工作。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考錄用資格。

    (二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視作放棄。

    (三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

    (四)報(bào)考人員要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

    (五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加警務(wù)輔助人員的招聘考試。

    (六)本公告未盡事宜,依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

    咸陽市公安局渭城分局

    咸陽市渭城區(qū)人力資源和社會保障局

    2018年9月21日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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