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    2018浙江紹興諸暨市店口鎮(zhèn)人民政府編外招聘公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1176 次 日期:2018-09-19 17:55:06
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    因工作需要,店口鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會公開招聘編外用工6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對象、范圍和條件

    1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室農(nóng)經(jīng)代理1名

    (1)性別不限,年齡要求在35周歲以下(1983年9月1日以后出生);

    (2)具有大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)從業(yè)資格證;

    (3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為;

    (4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室統(tǒng)計(jì)輔助人員1名

    (1)性別不限,年齡要求在35周歲以下(1983年9月1日以后出生);

    (2)具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦;

    (3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為;

    (4)該崗位外出較多,男性優(yōu)先考慮。

    3.行政執(zhí)法分局隊(duì)員3名

    (1)性別不限,年齡要求在30周歲及以下(1988年9月1日以后出生);

    (2)退伍軍人要求為近四年(14、15、16、17年)退伍,高中及以上學(xué)歷,其他人員要求大專及以上學(xué)歷;

    (3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為;

    (4)該崗位外出較多,男性優(yōu)先考慮。

    4.行政服務(wù)中心項(xiàng)目代辦員1名

    (1)性別不限,年齡要求在35周歲以下(1983年9月1日以后出生);

    (2)具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦;

    (3)身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任性強(qiáng)、無違法亂紀(jì)行為。

    二、報(bào)名方式

    本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名人員須持身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書(均需原件、復(fù)印件)等相關(guān)證件,并隨帶1張近期免冠1寸彩照,于2018年9月20日-9月21日(8:30-17:00)到浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院人文6號樓101(諸暨市浦陽路77號)填寫報(bào)名表。

    聯(lián)系人:潘愛蘇,聯(lián)系方式:0575-87760997

    三、招聘辦法和程序

    1、招聘方法:

    本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。(其中筆試和面試各采用100分制,筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%)

    2、招聘步驟:

    (1)公開報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn):浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院人文6號樓101(諸暨市浦陽路77號)。報(bào)名時(shí)間:2018年9月20日-9月21日(8:30-17:00)。需隨身隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶口本(均需原件、復(fù)印件)及1張近期免冠1寸彩照等。

    (2)筆試。滿分為100分,筆試具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員。

    (3)面試。按筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員名單,不足的按實(shí)際人數(shù)確定。滿分為100分,面試不足60分者淘汰。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (4)確定體檢、考察對象。按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢和考察對象。(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

    (5)體檢、考察:體檢、考察由店口鎮(zhèn)政府自行組織實(shí)施,出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的,按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

    (6)公示:擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示,無異議者予以錄用。

    (7)聘用:招聘工作完成后,錄用人員試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)出現(xiàn)考核不合格或自愿放棄的,按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。試用期滿后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格,將正式聘用,聘用方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按全市統(tǒng)一政策執(zhí)行。招聘結(jié)束后一年內(nèi)如有同崗人員辭職或辭退的,可從本次招聘入圍面試人員中按成績高低依次替補(bǔ)選用。

    四、咨詢方式

    聯(lián)系人:潘愛蘇

    聯(lián)系方式:0575-87760997

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