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溫州市特種設(shè)備檢測研究院是專業(yè)從事特種設(shè)備法定檢驗(yàn)檢測及特種設(shè)備作業(yè)人員考核和社會(huì)服務(wù)的公益性事業(yè)單位,隸屬于溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘(編外聘用、不占事業(yè)編制)特種設(shè)備工作人員5名，其中機(jī)電類檢驗(yàn)員3名，信息化建設(shè)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的道德品質(zhì)。

2、身體健康，無色盲或色弱，無聽力障礙。

3、崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

二、招聘對象及具體崗位要求

(一)機(jī)電類檢驗(yàn)員

1、年齡在35周歲以下，浙江省戶籍;持電梯檢驗(yàn)師有效證件或具有相關(guān)專業(yè)的工程師及以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

2、學(xué)歷學(xué)位要求：全日制大學(xué)本科及以上且工學(xué)學(xué)士及以上;

3、專業(yè)要求：①本科專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置等相關(guān)專業(yè);②碩士及以上學(xué)歷專業(yè)要求：機(jī)械工程類、電氣工程類、控制科學(xué)與工程類等工學(xué)相關(guān)專業(yè)。

(二)信息化建設(shè)工作人員

1、年齡在35周歲以下，戶籍不限;從事軟件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)歷5年及以上(需提供工作經(jīng)歷證明)的可適當(dāng)放寬至40周歲。

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

3、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日至9月9日

(二)資格審查

1.應(yīng)聘者需在上述時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表、單寸免冠照片、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證等相關(guān)證書及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱(80274123@qq.com)應(yīng)聘者需保證提供的資料真實(shí)有效。

聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0577-88635387/56989030。

2.經(jīng)資格審查通過的，將以電話形式通知本人參加面試。對審查未通過者，將不再另外聯(lián)系，敬請諒解。

3.通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)滿足3:1比例的崗位。不足3:1比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考核方式

在審核相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用。

(四)現(xiàn)場確認(rèn)

面試完成后，將以電話形式通知待聘人員攜帶相關(guān)證書原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

現(xiàn)場確認(rèn)地址：溫州市鹿城區(qū)雙嶼街道中國鞋都一期31號地塊特檢大樓706室。

(五)體檢

1.體檢對象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求體檢的，視作自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，其空缺的體檢在該崗位報(bào)考人員中按照面試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)編外聘用

1.編外聘用以后待遇，按照《溫州市特種設(shè)備檢測研究院工資分配方案》和百元產(chǎn)值績效工資含量包干辦法執(zhí)行;

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

溫州市特種設(shè)備檢測研究院

2018年9月3日