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因工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，決定公開招聘一批編外工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招考崗位、人數(shù)及要求

(1)河長(zhǎng)辦河道專管員2名，要求男性。

(2)脫貧辦工作人員1名，男女不限。

(3)農(nóng)改辦工作人員5名，男女不限

(4)流動(dòng)人口協(xié)管員4名，要求男性。

(5)數(shù)字化城市管理信息平臺(tái)工作人員3名，男女不限。

(6)華蓮社區(qū)干部1名，男女不限。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡在35周歲以下(1983年8月以后出生)，學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷。

3.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

4.具備一定的政策理論水平，文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用，中文、文秘、新聞、計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)人員優(yōu)先。

5.具備一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證、技能證書的人員優(yōu)先聘用。

6.服從組織分配，能夠吃苦，盡職盡責(zé)，保證有足夠時(shí)間參加黨工委、辦事處日常中心工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，在本單位服務(wù)年限至少兩年以上，報(bào)考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

3.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、兩違等相關(guān)政策的人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

(一)報(bào)名時(shí)間： 2018年8月24日至9月7日(工作日：上午8：30-11：30，下午15:00-17:30)，逾期不在受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)西陂街道辦事處九樓組織辦，聯(lián)系人：杜暢敏，聯(lián)系電話：0597-3100890(辦)聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息。

(三)報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期一寸白底免冠彩照1張，所在地的綜治、計(jì)生、派出所無犯罪記錄證明，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫報(bào)名登記表。

(四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消該考生考試資格。

四、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

采用筆試和面試相結(jié)合的方法：

1.筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理?xiàng)l例、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治、《城市居民委員會(huì)組織法》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》等。

2.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹競(jìng)職演說、問題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方才開考。

五、錄用辦法

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分，其中有三支一扶、服務(wù)基層志愿者，并提供相關(guān)證明材料者，筆試成績(jī)加5分。

2.參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同，則符合優(yōu)先條件者優(yōu)先)。

3.成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

4.根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按面試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行體檢和考核，由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)入圍者的德、能、勤、績(jī)及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核后，提交街道黨工委研究確定。

六、職位要求及相關(guān)待遇

1.由街道委派勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，試用期間工資2000元/月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。街道聘用人員的薪酬福利按照街道臨時(shí)人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社區(qū)干部待遇按龍新委組綜〔2017〕217號(hào)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)社區(qū)干部財(cái)政性固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。

七、本方案由西陂街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

西陂街道黨工委

西陂街道辦事處

2018年8月24日