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    2018廣西玉林北流市特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)通知
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2018-08-01 17:25:45
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    根據(jù)自治區(qū)教育廳、編委辦、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號(hào))文件精神,為做好我市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘人員崗前集中培訓(xùn)工作,現(xiàn)就崗前培訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下;

    一、培訓(xùn)對(duì)象

    參加本次培訓(xùn)的對(duì)象為2018年北流市體檢合格的400名特崗人選。

    二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

    (一)報(bào)到時(shí)間:2018年8月2日上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)

    (二)報(bào)到地點(diǎn):北流市實(shí)驗(yàn)中學(xué)圖書(shū)館二樓

    (三)培訓(xùn)時(shí)間:2018年8月3日至8月10日。

    (四)培訓(xùn)地點(diǎn):北流市實(shí)驗(yàn)中學(xué)圖書(shū)館四樓多媒體室。

    三、培訓(xùn)目標(biāo)

    通過(guò)培訓(xùn),使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng),樹(shù)立正確的教育理念;掌握教育教學(xué)基本知識(shí)和技能,熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,培養(yǎng)班級(jí)管理的能力和技巧,盡快融入當(dāng)?shù)亟逃幕s短新教師的角色轉(zhuǎn)換期

    四、培訓(xùn)形式

    培訓(xùn)形式主要采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專題講座+互動(dòng)交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行培訓(xùn)。

    五、培訓(xùn)內(nèi)容

    (一)第一階段:集中培訓(xùn)(8月3日至8月10日)

    1.通識(shí)課程,包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

    2.學(xué)科課程,包括特設(shè)崗位教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能,新課程標(biāo)準(zhǔn),新課程教學(xué)法。

    (二)第二階段:在崗研修(8月11日至9月10日)

    主要內(nèi)容1.選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績(jī)考核等方面予以指導(dǎo)。

    2.組織新任特崗教師聽(tīng)30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課,并做好聽(tīng)課筆記。

    3.新任特崗教師上1節(jié)匯報(bào)課,指導(dǎo)教師做出書(shū)面評(píng)議。

    4.指導(dǎo)新任特崗教師制定班主任學(xué)期工作計(jì)劃,開(kāi)展班主任工作。

    5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材。

    6.組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。

    六、師資安排

    本次集中培訓(xùn),任課教師主要由我市具有高級(jí)職稱的學(xué)科教研員、中小學(xué)一線的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、全國(guó)優(yōu)秀教師等人員擔(dān)任。

    七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

    本次培訓(xùn)不收取任何培訓(xùn)費(fèi)。學(xué)員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)從自治區(qū)特崗教師專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。

    八、培訓(xùn)考核

    培訓(xùn)結(jié)束后,采取書(shū)面考試的方式,并結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)考勤情況、培訓(xùn)教師對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)情況等對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核成績(jī)合格者,發(fā)給培訓(xùn)考核合格證書(shū),并將本次考核結(jié)果作為正式聘用的主要依據(jù)。

    十、培訓(xùn)的組織管理及相關(guān)要求:

    (一)培訓(xùn)工作由市教育局人事股具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    (二)參加培訓(xùn)的學(xué)員按照我市教師崗前培訓(xùn)來(lái)進(jìn)行管理。

    (三)參加培訓(xùn)的擬聘特崗教師,食宿安排在實(shí)驗(yàn)中學(xué),自帶床上用品及生活用品;在學(xué)習(xí)期間,要遵守培訓(xùn)班紀(jì)律。

    (四)無(wú)故不參加培訓(xùn)的人員,將視為自動(dòng)放棄聘用資格處理。

    十一、其它事項(xiàng)要求:

    (一)經(jīng)培訓(xùn)、考試合格的擬聘人員,將簽訂特設(shè)崗位教師聘用合同并安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教,因此,外地的擬聘人員如果來(lái)回不方便的話,報(bào)到時(shí)請(qǐng)自行帶齊所需的生活用品。

    (二)憑個(gè)人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證到指定地點(diǎn)報(bào)到。

    (三)未盡事宜,請(qǐng)與北流市教育局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775-6237195。

    北流市公開(kāi)招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年7月31日

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